Buyer MRO & Capex

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever produceert basisgrondstoffen o.b.v. metalen. In haar niche is het wereldmarktleider. Het hoofdkantoor van de organisatie is gevestigd in Duitsland.

Het bedrijf heeft 7 fabrieken in Europa, de VS, China, Japan en India, plus 7 verkoopkantoren wereldwijd. Met ca. 1.000 medewerkers maakt het een omzet van meer dan $ 650 miljoen.

Op de locatie Rotterdam-Botlek staan 2 productie units en werken ca. 150 medewerkers, waarvan 50 op kantoor en ca. 100 in productie (5-ploegendienst). De medewerkers op kantoor zijn deels ook voor de moedermaatschappij wereldwijd actief. De plant in de Botlek is dé lowest cost productie-unit binnen de organisatie. Er wordt 24/7 gewerkt in 5-ploegendienst.

 

Functie inhoud

Je rapporteert aan de manager inkoop en maakt deel uit van een team dat verder bestaat uit 2 inkoop assistentes en een warehouse coördinator.

Je wordt verantwoordelijk voor de inkoop van

• MRO ten behoeve van het onderhoud van produktiemiddelen (machines), gebouwen en terreinen. Denk daarbij aan steigerwerk, maar ook PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen), bevestigingsmateriaal, gereedschap, etc.
• Capex projecten (investeringen) met een waarde tot ca. € 50.000.

Jouw belangrijkste stakeholders (interne contacten) zijn engineering voor capex projecten en de technische dienst voor onderhoud.

In totaal 4x per jaar vinden er in de 2 fabrieken in de Botlek zogeheten “stops” plaats, een periode van 1 à 1,5 week waarin de complete fabriek onderhouden wordt en kleine verbeteringen worden aangebracht. De voorbereiding voor een stop start ca. 4 weken van tevoren en er is een nasleep van ca. een week. Deze stops begeleid jij vanuit inkoop. Je huurt de benodigde mensen en middelen in, scherp rekening houdend met beschikbaarheid en levertermijnen. In principe doe je dat bij vaste leveranciers en aannemers, maar het is jouw taak om deze partijen ‘scherp’ te houden.

Daarnaast hou je je bezig met de inkoop t.b.v. investeringen, bijv. gericht op milieumaatregelen, vervanging van bestaande apparatuur of verbetering van de produktiefaciliteiten. Dit zijn omvangrijke trajecten, die een strategische aanpak vragen!

Vanzelfsprekend onderhandel je verstandig en zorg je voor goed werkbare jaarafspraken met de belangrijkste leveranciers en aannemers binnen jouw pakket. Bij jouw rol horen ook een aantal operationele taken zoals het maken van PO’s (bestellingen), het expediten (zorgen voor tijdige levering) en het accorderen van facturen.

Naast jouw reguliere werk wordt je nauw betrokken bij verbeterprojecten zoals het digitaliseren van de operationele inkoop, het herinrichten van het magazijn, e.d.

 

Jouw profiel

• Afgeronde MBO-4 opleiding, HBO denkniveau
• Gedegen werkervaring in een productie omgeving
• Technische inkoop ervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré
• Ervaring met SAP is een grote pré
• Je staat stevig in jouw schoenen en bent communicatief handig.

 

Aanbod

Een salaris tot € 55.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en achtergrond en incl. 13^e maand; 25+19 verlofdagen, bonus van gemiddeld 3,5%, en max 7,5% (afhankelijk van bedrijfsprestaties en eigen presteren). Pensioen o.b.v. beschikbaar premie, werkgever betaalt 22,5% en de medewerker 5% van de pensioengrondslag.

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie naar: cv@xentys.nl.
Voor meer info kun je bellen met Maarten Smits van Oyen of Anastatia Tisoer, 070-2400414.