Global purchaser (2x)

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een Nederlands familiebedrijf met 1.200 medewerkers, actief in 180 landen en heeft eigen verkoopkantoren in 40 landen. Zij richt zich op de ontwikkeling, productie en verkoop van agrotechnische apparatuur (gerobotiseerd). In haar werkveld heeft deze onderneming de nr. 1 marktpositie wereldwijd.

De directeur purchasing is zelf erg enthousiast over de mate van professionaliteit, de nr. 1 marktpositie die de onderneming wereldwijd heeft op het gebied en gezien de sterke gerichtheid op innovatie. Hij vergelijkt de onderneming graag met ‘Apple’.

De onderneming is een zeer goede werkgever.

Het hoofdkantoor is gevestigd in de omgeving van Rotterdam.

 

Afdeling Purchasing

De afdeling bestaat uit 6 spendcube managers en 5 global purchasers. Het maturiteits/professionaliteits niveau van Purchasing binnen de onderneming ligt op een zeer hoog niveau.

Iedereen binnen purchasing is gericht op een ‘spendcube’, een logische combinatie van producten en diensten, bijv. alle inkoop voor een bepaald eindprodukt of een complexe categorie als embedded software + electronica. Daarnaast is hij/zij gedurende de hele life-cycle verantwoordelijk voor de relatie met leveranciers, van spec en make/buy beslissing t/m vendor management en nazorg.

Functieprofiel

Je rapporteert aan de directeur purchasing. Op functionele basis werk je nauw samen met de spendcube managers.
Jouw taak is het vooral om binnen de plannen van de spendcube managers en in nauwe samenwerking met de business resultaten neer te zetten. Jouw primaire taak is het zorgen voor een rimpelloze belevering van de manufacturing afdelingen. In mindere mate ben je betrokken bij new product development (NPD). Jouw primaire stakeholders zijn m.n. de productiemanagers en daarnaast de afdeling R&D. Goed stakeholder management is dus essentieel.

Je krijgt met alle leveranciers, dus ook de meest strategische, te maken. Met hen weet je, scherp aan de wind zeilend, een goede relatie op te bouwen en faciliteert de inbreng van innovatie en kennis vanuit de aanbodmarkt. Vanzelf bezoek je ook jouw leveranciers om hen te auditen en om die goede relatie op te bouwen.

Jouw spendverantwoordelijkheid ligt tussen de € 10 en 50 mio.

Hoe ziet jouw KPI dashboard eruit?

1. Spendmanagement – Welk deel van de spend heb je onder controle?
2. Velocity – hoe vaak raak je iets aan?
3. Opbrengst – wat levert het op in €’s?
4. Stakeholder management – hoe goed manage je jouw stakeholders? Durf je ook ‘nee’ te zeggen als nodig (en hoe doe je dat)?
5. Leveranciersrelatie – welke andere benefits kun je halen uit de relatie met de leverancier?

Er wordt gewerkt met het ERP-systeem M3 van Infor. Je zult regelmatig internationaal reizen, reken op max. 20% van jouw tijd.

 

Jouw profiel

• Afgeronde HBO opleiding.
• Wil en kan je het verschil maken in een al even ambitieuze omgeving.
• Ondernemend, denkt ‘out of the box’ en kan ‘brutaal veel leveren’.
• Zacht op de relatie, hard op de bal.
• Gepassioneerd als het gaat om inkoop en innovatie.
• Goed bekend met de life cycle van de leveranciersrelatie (van idee of specificatie tot en met operationele inkoop, vendor management en nazorg).
• Ervaring in een innovatieve en productie omgeving
• Goed in stakeholder management, communicatief sterk.

 

Aanbod

Je kunt een salaris verwachten van ca. € 55.000 bruto/jaar, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Je krijgt ca. 35 verlofdagen. Er is een kleine tantième regeling aanwezig. Jouw pensioen is prima verzorgd.

 

Interesse?

Stuur dan jouw CV met beschikbaarheid en korte motivatiebrief, uiterlijk 18 februari a.s., aan cv@xentys.nl. Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 070-2400414.