Global spendcube manager ‘Embedded software & Electronics’

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een Nederlands familiebedrijf met 1.200 medewerkers, actief in 180 landen en heeft eigen verkoopkantoren in 40 landen. Zij richt zich op de ontwikkeling, productie en verkoop van agrotechnische apparatuur (gerobotiseerd). In haar werkveld heeft deze onderneming de nr. 1 marktpositie wereldwijd.

De directeur purchasing is een enthousiast mens, over zijn bedrijf, de mate van professionaliteit, de nr. 1 marktpositie die de onderneming wereldwijd heeft op het gebied en gezien de sterke gerichtheid op innovatie. Hij vergelijkt de onderneming graag met ‘Apple’.

De onderneming is een zeer goede werkgever.

Het hoofdkantoor is gevestigd in de omgeving van Rotterdam.

Afdeling Purchasing

De afdeling bestaat uit 6 global spendcube managers en 5 global buyers. Het maturiteits/professionaliteits niveau van Purchasing binnen de onderneming ligt op een zeer hoog niveau.

Iedere spendcube manager is gericht op een ‘spendcube’, een logische combinatie van producten en diensten. Dat kan bijv. alle inkoop voor een bepaald eindprodukt betreffen of een complexe categorie als embedded software + electronica. Iedereen binnen purchasing is gedurende de hele life-cycle verantwoordelijk voor de relatie met leveranciers, van spec en make/buy beslissing  t/m vendor management en nazorg.

De global spendcube managers sturen op functionele basis de global buyers aan.

Functieprofiel

Je rapporteert aan de directeur purchasing en bent zijn rechterhand.

Jouw taak is het vooral om inkoop strategie te ontwikkelen: je verricht marketscans, stelt sourcing- en savingsplannen op, bent goed in stakeholder management.

Je gaat jouw manager helpen om het handboek inkoop op te stellen, met als doel om inkoop binnen de onderneming op ‘state of the art’ niveau te laten functioneren. Je bent een voortrekker onder jouw collega inkopers en trekt ze mee naar een hoger niveau.

Je komt te werken binnen het ontwikkel/innovatie (NPD) proces, dat je vanuit purchasing gaat begeleiden qua leveranciers en qua inkoop met de focus op embedded software en electronica, zodat de kennis van de leveranciersmarkt waar mogelijk wordt ingebracht in dat NPD proces en daarnaast snel en betrouwbaar met productie gestart kan worden zodra het product daarvoor gereed is.

Hoe ziet jouw KPI dashboard eruit?

1. Spendmanagement – Welk deel van de spend heb je onder controle?
2. Velocity – hoe vaak raak je iets aan?
3. Opbrengst – wat levert het op in €’s?
4. Stakeholder management – hoe goed manage je jouw stakeholders? Durf je ook ‘nee’ te zeggen als nodig (en hoe doe je dat)?
5. Leveranciersrelatie – welke andere benefits kun je halen uit de relatie met de leverancier?

Je wordt verantwoordelijk voor een spend van rond de € 50 mio. Jouw bureau komt te staan bij R&D, een afdeling waar slechts weinigen toegang toe hebben. Er wordt gewerkt met het ERP-systeem M3 van Infor. Je zult regelmatig internationaal reizen, reken op max. 20% van jouw tijd.

Jouw profiel

• Tenminste een afgeronde HBO opleiding.
• Wil en kan het verschil maken in een al even ambitieuze omgeving.
• Ondernemend, denkt ‘out of the box’ en kan ‘brutaal veel leveren’.
• Kan goed omgaan met vage opdrachten, toont ondernemerschap en is bereid hard te werken.
• Gepassioneerd als het gaat om inkoop en innovatie
• Goed bekend met
  • het hele inkoopproces (van idee of specificatie tot en met operationele inkoop, vendor management en nazorg)
  • de inkooptheorie: Krajlic, Monzka, MSU+, etc.
• Gedegen ervaring met inkoop van (maatwerk) software
• Wereldburger

Aanbod

Je kunt een salaris verwachten van ca. € 72.000 bruto/jaar, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Je krijgt een auto van de zaak en ca. 35 verlofdagen. Er is een kleine tantième regeling aanwezig. Jouw pensioen is prima verzorgd.

Interesse?

Stuur dan jouw CV met beschikbaarheid en korte motivatiebrief, uiterlijk 31 januari a.s., aan cv@xentys.nl. Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 070-2400414.