Manager Warehousing (Technische groothandel)

OPDRACHTGEVER

Onze opdrachtgever is een innovatieve technische groothandel in omgeving Hoorn (N-H), onderdeel van een grotere moeder onderneming.

FUNCTIE

Je rapporteert aan de Operations Manager en geeft leiding aan 3 Teamleiders (inbound; outbound; pick & value added) plus 5 medewerkers in werkvoorbereiding. In totaal ca. 125 m/v. Je maakt onderdeel uit van het operations team, samen met de Operations manager en de managers QC en Productie.

In het in- en outbound magazijn met ca. 70.000 SKU’s worden klanten in Nederland beleverd en vindt export plaats voor de BU’s ‘Tools & Maintenance’, Hoses, ‘Seals & O-rings’, en ‘Rubber Technology’. Er vinden ook toegevoegde waarde handelingen plaats, m.b.t. retouremballage, pakbonnen, het vulen van klantportals, e.d.

A.g.v. de toenemende drukte is recent een ploegendienst ingevoerd, maar is anderzijds ook een afnemende prestatie waarneembaar: pickfouten, dalend OTIF, toenemend aantal klachten, e.d.

Van jou wordt als eerste verwacht dat je een analyse doet naar de oorzaken van de afnemende prestaties, daarmee goed inzicht krijgt in de organisatie en zijn functioneren, verbetervoorstellen doet, inclusief investeringsoverzicht, en na goedkeuring ook zorgt voor implementatie van die verbeteringen (vanzelfsprekend samen met jouw team).

Vervolgens staan de volgende grote plannen op stapel:

• Implementatie in 2019 van een nieuwe SAP module zodat er paperless gewerkt kan gaan worden
• Uitbreiden en verder investeren in de bestaande conveyor/bakkenlijn voor intern transport
• Het onderzoeken van nieuwe logistieke oplossingen zoals ‘voice picking’, Google Glass, e.d. en wederom met uitgewerkte investeringsvoorstellen komen.

JOUW PROFIEL

• Minimaal HBO-diploma
• Relevante leidinggevende logistieke / supply chain ervaring, gedreven, resultaat- en veranderingsgericht
• Analytisch en conceptueel sterk
• Ervaring met grootschalige veranderprocessen
• Hands-on en communicatief sterk
• Ervaring met Lean Six Sigma, 5S en/of SAP is een pré.

AANBOD

Basissalaris van rond de € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; max. 18% (afgelopen jaren ca. 15%) winstdeling; 25 + 12 vakantiedagen; pensioen grotendeels betaald door de werkgever.

INTERESSE?

Stuur dan jouw CV en motivatie, uiterlijk 14 november 2018, aan cv@xentys.nl.

Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 070-2400414.