Ondernemende 360˚  Recruiter

Over xentys

xentys is een ‘staffing boetiek voor professionals in de techniek’. ‘Boetiek’ betekent voor ons: nichespeler, kwalitatief hoogwaardig dankzij expertise en professionaliteit.

Onze niche is:

• Staffing van functies vanaf € 50K, zowel vast als interim.
• Sectoren: industrie, bouw en infra (met focus op high-tech, aerospace, wind)
• Disciplines: Supply chain (operations, logistiek, QA/QC), Procurement, Projects
• Regio: Benelux; voor bedrijven in deze regio doen wij wereldwijd opdrachten.

Wij werken zowel voor corporates, familiebedrijven als het grotere MKB. Kenmerkend voor ons is de adviesgerichte aanpak en de professionele communicatie met opdrachtgevers en kandidaten. Wij werken met kennis van zaken, zowel van de sector als van de te vervullen positie; snel en uiterst doeltreffend; en dat alles tegen een eerlijke vergoeding. Op deze wijze hebben wij een interessante klantenportefeuille opgebouwd. Ons doel is groei in een uiterst competitieve markt, met een hecht team dat plezier heeft met elkaar.

 

De functie

Je komt te werken vanuit onze vestiging in Den Haag/Rijswijk in een (wederom: hecht) team van 5 m/v.

Wij gaan ervan uit dat jij ook zelf een stevige ontwikkeling en groei door wilt maken tot unit manager. Dat zoeken wij ook in jou en nadat je hebt aangetoond dat je daar klaar voor bent, ga je die stap maken. Wij zorgen voor goede begeleiding om dit te realiseren.

Wij doen aan 360⁰ recruitment, wat inhoudt dat je alle taken in een procedure oppakt:

• Sales – je bent ‘outward bound’ en adviesgericht verkopen is je op het lijf geschreven
• Search – het zoeken van kandidaten, wat creativiteit en doorzettingsvermogen vereist
• Plaatsing – voor jou is klanttevredenheid allesbepalend, daarbij pak jij, wanneer mogelijk, een adviserende rol
• Nazorg – contact houden met klant en geplaatste kandidaat.

Je begrijpt als geen ander dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn van een organisatie. Anderzijds realiseer je je dat het goed communiceren met jouw klanten haast nog belangrijker is dan het vinden van de juiste kandidaten. En dat je snel moet zijn maar ook de kwaliteit hoog moet houden.

Klanttevredenheid is key, en jij ‘managed’ de klantverwachting goed, om deze vervolgens te willen overtreffen.

 

Jouw profiel

Je hebt ervaring met recruitment voor functies binnen procurement, supply chain, project management, operations, QA en/of engineering in de industrie en/of de bouw.

Je wilt klanten graag met kennis van zaken kunnen adviseren omtrent de staffing van hun team, hebt plezier in sales en legt soepel nieuwe contacten. Je beschikt over de nodige ‘politieke’ behendigheid.

Je volgt de trends en ontwikkelingen binnen jouw discipline(s) en in onze branches en speelt hier pro-actief op in. Recruiter zijn betekent ondernemen met veel eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en heldere doelstellingen.

Anderzijds ben je ook een teamplayer die weet dat successen een team effort zijn.

Verder is jouw profiel:

• HBO/WO werk denk niveau
• Ondernemend, zelfstandig, sociaal vaardig, doorzetter (en humor mag ook)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Belangstelling?

Stuur jouw CV en motivatie naar CV@xentys.nl.

Meer informatie kun je verkrijgen van Maarten Smits van Oyen op 070-2400414.