Sr. inkoper Utiliteit

Opdrachtgever

Deze bouwonderneming, actief in zowel vastgoedbouw en -onderhoud als in aanleg en onderhoud van wegen, viaducten, bruggen e.d., heeft een zeer zware periode achter de rug en is herboren door o.m. het roer radicaal om te gooien.

Inkoop is nu een speerfunctie. Tenslotte wordt 80% van de omzet van ca. € 700 mio. ingekocht. De inkoopafdeling is gegroeid van 8 naar 25 personen, heeft een veel sterkere rol in ieder project gekregen, de directeur Inkoop rapporteert aan de CTO (lid van de board) en alle aanvragen boven de € 20K komen bij inkoop terecht. Daarnaast is een Risk Management Office (RMO) in het leven geroepen, die interne audits uitvoert op projecten en processen om te voorkomen dat er onverantwoorde risico’s worden genomen.

De nieuwe koers binnen Inkoop zal verder versterkt en geprofessionaliseerd worden door het aantrekken van Inkoop collega’s ‘van het nieuwe kaliber’.

 

Taken

Je wordt betrokken bij grote utiliteitsprojecten (kantoren, ziekenhuizen, winkelcentra, etc.) variërend van € 30 tot meer dan € 100 mio. Hiervoor ga jij de inkoop nieuwe stijl vormgeven en uitvoeren. Met als doel om projecten positief in termen van tijd en geld te kunnen afronden.

Primair hou je je bezig met de sourcing. In de uitvoeringsfase hou je de grote lijnen (tijd, budget) scherp in de gaten en ben je escalatiekanaal voor de contractbeheerder die de day-to-day samenwerking met leveranciers verzorgt.

In de pre-sales fase ben je vanaf de kick-off actief betrokken bij een tender. Als het om commercie gaat pak je de sturende rol aan de inkoop-zijde m.b.t. risicobeheersing, back-to-back afspraken, specificaties en vooral de inkoopstrategie. Door een kritische en analytische blik op de inkoopspecificaties en door een slimme samenstelling van pakketten en andere creatieve oplossingen ben je in staat scherper in te kopen. Je bent in staat om de veelheid aan in te kopen pakketten (voor grote projecten ca. 80) te managen. Dit kun je alleen bereiken door overzicht, inzet, communicatieve- en commerciële gaven en de bereidheid om jouw mening te laten horen als dat in het belang van het project wenselijk is. Ook zorg je ervoor dat alle kennis binnen het bedrijf wordt samengebracht om tot optimale oplossingen te komen.

Je weet ook waar het fout kan gaan in projecten en neemt daarvoor de nodige maatregelen, bijv.:

• In de relatie met architecten zoek je naar nieuwe samenwerkingsoplossingen om tegenstrijdige belangen te voorkomen
• Je ontwikkelt alternatieve oplossingen om niet afhankelijk te zijn van ‘monopolisten’
• Je werkt mee aan een optimale samenwerking in de projecten.

Kortom, je werkt er intensief aan mee om inkoop het verschil te laten zijn in de organisatie.

Locatie: omg. Utrecht. Er wordt gewerkt met Dynamics Axapta.

 

Profiel

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over relevante marktkennis, doordat je afkomstig bent uit de bouwwereld
• Je hebt ruime ervaring met het werken met leveranciers (sourcing en leveranciersmanagement)
• Je bent analytisch, een voortrekker, communicatief sterk, weet mensen aan je te binden, creatief en denkt in termen van scenario’s.

Aanbod

In de functie zul je aanvankelijk € 70.000 à 75.000 bruto/jaar verdienen en kun je doorgroeien tot € 80.000/jaar bruto. Je krijgt 20 + 10 verlofdagen (+ 10 facultatief in te kopen dagen) en een auto van de zaak. Pensioen o.b.v. BPF.

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatiebrief, waarmee je aantoont dat je over de gewenste ervaring en kennis beschikt, uiterlijk 30 november 2017 aan cv@xentys.nl.

Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 06-22422161.