Regional Category manager ‘Technical Goods & Services’

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever (een grote Nederlandse multinational actief in de chemie) zoekt een Procurement Category manager “Technical goods & services” voor de regio Noord-West Europa.

Taken

Vanuit een in overleg met jou nader te bepalen locatie in Nederland zul je de inkoop van genoemde categorie aansturen. Je bent hierin leidend voor de gehele regio. De regio behelst met name Nederland, België en Noord-Duitsland, met in totaal 12 productie locaties. Tegen de 75% van de Technical Goods & Services spend zal centraal onder contract dienen te komen, het restant kan lokaal gecontracteerd worden. Zodra voor een subcategorie (een) leverancier(s) gecontracteerd is, is het voor de productie-locaties niet langer mogelijk voor die subcategorie andere leveranciers te betalen voor hun leveringen.

De categorie behelst o.m. steigerwerk, hijswerkzaamheden, inzet van kranen etc., civiel, stralen, coating, grondzuivering. In totaal een spend van € 37 mio.

Je wordt onderdeel van een team van 9 Regional category managers, welke rapporteren aan de Procurement director NPR voor de regio NW Europe. Vijf van hen (waaronder de vacature) richten zich op technische inkoop en vier op inkoop van facilitair, HR, marketing, travel, consultants, etc. Naast de regionale category structuur bestaat een global category management organisatie voor díe spend die wereldwijd ingekocht kan worden. Denk hierbij aan IT, proces control, logistiek, verpakking, industriële gassen.

In totaal kent de organisatie 5 regio’s, te weten Centraal Europa, NW Europa, APAC, Noord-Amerika en Latijs Amerika.

De prioriteiten in de functie liggen vooral op de terreinen “Insulation”, “Park management” (groenonderhoud o.m.) en Civiel.

Recent is een tender procedure voor Steigerwerk doorlopen, waarbij grote besparingen bereikt zijn.

Er wordt van je verwacht dat je een stevige EBITDA bijdrage zult leveren, leveranciers stuurt op “contract performance”, het aantal leveranciers reduceert en stuur op “contract compliance” (voorkomen van “maverick buying”). Je werkt nauw samen met jouw stakeholders (bij de 12 productie locaties), maar neemt uiteindelijk de beslissing omtrent de leverancierskeuze voor de hele regio.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde WO opleiding
• Je hebt ervaring met de inkoop van genoemde produkten/categorieën
• Je bent een zeer sterke onderhandelaar, gewend om op basis van feiten te onderhandelen
• Je begrijpt wat de waarde propositie is van een leverancier en hoe je die te gelde kunt laten komen op een site
• Je hebt een internationale achtergrond en mindset en kunt aantoonbaar goed overweg met mensen uit vele culturen
• Je hebt affiniteit met IT
• Je hebt overtuigingskracht en communiceert soepel op alle nivo’s, houdt van hard werken en hebt humor en bent een teamplayer
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, liefst ook Duits

Aanbod

Het salaris is afhankelijk van ervaring en achtergrond, maar kan aanzienlijk genoemd worden. Je krijgt 25 vakantie dagen, een bonus van gemiddeld 9%, max. 12% (afhankelijk van bedrijfs-, team- en persoonlijk presteren), een persoonlijk budget van 6,11% (voor extra vakantie dagen, additionele training, additioneel salaris, etc.). Tenslotte is er een prima pensioen voorziening.

Belangstelling?

Zend jouw CV en motivatie brief, waarmee je aantoont dat je over de gewenste ervaring en kennis beschikt, uiterlijk 3 maart 2017 aan cv@xentys.nl.

Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 06-22422161.