Senior Category Buyer (Scheepsbouw)

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief in de hoogwaardige scheepsbouw en is gevestigd in omgeving Leiden.

Jouw taken

Primair is jouw rol gericht op de tactische inkoop (sourcing, contractering, vendor management) van een categorie. Pakketten betreffen bijv. outsourcing van constructies, binnenwerk, aandrijving, electra & besturing, etc.

Je komt in een omgeving te werken waarin men gewend is om langjarig op een minder gestructureerde manier te werken. De supply chain manager (aan wie je rapporteert), heeft zichzelf tot doel heeft gesteld om de interne processen te professionaliseren en de lijntjes meer via inkoop te laten lopen. Met als doel om het kwaliteitsniveau naar een realistisch niveau te halen en vanzelfsprekend ook om de marge te vergroten. Weerstand en het omgaan daarmee is vast onderdeel van jouw werk. Dat zal je niet mogen afschrikken of vormt liever zelfs een uitdaging voor je.

De afdeling inkoop bestaat naast de supply chain manager uit een zestal senior buyers. Category management wordt nu geleidelijk binnen dit team geïntroduceerd.

Jouw taken zijn verder o.m.

• adviseren van jouw engineering, design & proposal collega’s over kostprijzen en mogelijke leveranciers,
• uitvoeren van marktonderzoek om beleid en strategie op product categorieniveau vorm te geven,
• opvragen van offertes en informatie bij lokale en internationale leveranciers,
• bezoeken van leveranciers om overall performance te monitoren,
• initiëren, definiëren, plannen en uitvoeren van projecten gericht op kostenbesparingen en optimalisatie binnen de toegewezen product categorieën,
• maken van spend analyse rapporten,
• categorie plannen opstellen,
• samenwerken met operationele inkopers & project management collega’s,
• bijdrage tot het vinden van alternatieve leveranciers.

Profiel

• Procurement professional met stevige achtergrond in de techniek, bijv. scheepsbouw, aerospace, automotive of aanpalende sectoren
• HBO opleiding of werk/denk nivo (en vanzelfsprekend beheers je ook het Engels)
• Communicatief en politiek behendig
• Sympathiek mens, gunfactor
• Verbetergericht.

Aanbod

In deze rol kun je een salaris verdienen tot max. € 75.000, incl. 10% vakantiegeld, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Secundaire arbeidsvoorwaarden: variabele 13e maand (afhankelijk van bedrijfsresultaat), verplichte bedrijfssluiting (vakantie) in de zomer, 27 vakantiedagen + 13 ADV, CAO Metalektro.

Start met een jaarcontract.

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatiebrief, waarmee je aantoont dat je over de gewenste ervaring en kennis beschikt, uiterlijk 30 november 2018 a.s. aan cv@xentys.nl. Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 06-22422161.