Professionals in techniek
  • Open posities
    14
    • Vacatures
    • CV Brievenbus
  • Referenties
    • Klantervaringen
    • Kandidaten over ons
  • Expertise
  • Diensten
    • Interim
    • Vast
    • Live Case Testing
  • Over ons
    • Het team
    • Weblog
    • Privacy
  • Contact

Vacature informatie

  • Ref. AB389
  • Noord-Nederland
  • Vaste aanstelling
  • Beschikbaar tot 17-08-2020

Strategisch Inkoper (innovatie in woningbouw)

Opdrachtgever

Opdrachtgever is actief in woning- en utiliteitsbouw, met vele kantoren in heel Nederland en is in beperkte mate ook daarbuiten actief. Heeft ca. 1.800 medewerkers en een omzet van ruim € 1 miljard.

In de bouw is innovatie noodzaak om uit de squeeze te komen van een zeer krappe arbeidsmarkt terwijl de vraag naar bouw sterk toeneemt. In dat kader heeft opdrachtgever al enige jaren geleden een onderdeel opgericht dat inmiddels over meerdere fabrieken beschikt die complete casco’s voor grondgebonden woningen, elementen voor hoogbouw of complete badkamers, produceren, welke vervolgens op de bouwplaats worden geassembleerd tot woningen of hoogbouw.

Dit onderdeel groeit met ca. 20% per jaar en heeft naar verwachting in 2024 een omvang van ruim 400 medewerkers en een omzet van ca. € 275 mio. Voor dit onderdeel zijn wij op zoek naar de eerste volwaardige en strategische inkoper.

 

Functie

Je gaat rapporteren aan de directeur van het bedrijfsonderdeel.

Jouw focus komt te liggen op het aangaan van lange termijn samenwerkingen met ketenpartners, ook in het buitenland. Voor de levering van:

  • producten voor de fabrieken en de bouwpaats: bijv. heipalen, kozijnen, funderingsbuizen
  • werkzaamheden op de bouwplaats: grondverzet, assemblage werkzaamheden, etc.

Zodanig dat heel het leveringsgebied van de onderneming wordt afgedekt. Per project worden de diensten en produkten van deze partners vervolgens afgeroepen. Ook dit is een vernieuwende manier van samen werken.

Bij het aangaan van de samenwerking (het contracteren) hou je rekening met belangrijke zaken als stikstof en CO2, andere aspecten rond duurzaamheid, groei, digitalisering, veiligheid, verdere innovatie.

De uitdagingen in de functie zijn ’tijd’ en ‘volume’:

  • het tijdig draaiend en goed afgestemd krijgen van de hele supply chain
  • terwijl een sterke groei in de vraag naar nieuwbouw (volume) wordt verwacht.

In de samenwerkingsfase ben jij diegene die, zowel met de ketenpartners alsook intern, op regelmatige basis over de samenwerking rapporteert en deze evalueert. Dit omvat issues als vraagontwikkeling, leverprestaties, verdere innovatie, risicobeheersing, kosten, etc.

Je werkt intern nauw samen met management van de fabrieken, collega inkopers van andere bedrijfsonderdelen, bedrijfsleiding, etc.

Standplaats is Noord-Nederland.

 

Jouw profiel

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als inkoper in de bouw of bouwgerelateerde sectoren
  • Kritisch, doortastend, teamspeler, je hebt visie en bent hands-on
  • Goede beheersing van het Engels

 

Aanbod

In de functie zul je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, maximaal € 6.000 bruto/maand kunnen verdienen. De CAO Bouw is van toepassing.

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatiebrief, waarmee je aantoont dat je over de gewenste ervaring en kennis beschikt, aan cv@xentys.nl. Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, tel. 070-2400414.

xentys
  • Twitter
  • LinkedIn
© 2016-2022 xentys. Alle rechten voorbehouden.

Sluiten
Sluiten

Contactformulier

Wij zijn er voor al uw vragen rondom professionals zoeken en/of nieuwe uitdagingen vinden.
Sluiten

CV Brievenbus

Laat hier uw CV achter.

Optioneel: voor een optimale vindbaarheid in onze databank, kunt u hieronder maximaal 3 vakgebieden kiezen.

privacy verklaring