Wereldwijd opererend familiebedrijf actief in de maritieme sector. Heeft ca. 10 schepen in bezit en heeft ongeveer 2.500 man in dienst.
De manager procurement geeft leiding aan 2 afdelingen:
Voor dit laatste team is men opzoek naar een Tactical buyer MRO. De afdeling bestaat uit de procurement manager, 2 team leads, 4 tactisch inkopers en 12 operationele inkopers.
Dit team is verantwoordelijk is primair verantwoordelijk voor de inkoop t.b.v. het operationeel houden van de vloot en daarnaast voor de NPR inkoop.
Inkoop heeft binnen de organisatie afgelopen 3 jaar een flinke stap voorwaarts gemaakt. Zo zijn op het gebied van MRO zijn de grootste commodities inmiddels gecontracteerd en daarmee het aantal leveranciers al drastisch verminderd. De rest van de organisatie ziet nu ook de meerwaarde van inkoop en werkt goed mee aan de verbeteringen. Er zijn nog flinke winsten te behalen, van de € 80mio. aan consumables loopt 25% via de bestaande contracten (en de rest wordt dus besteld bij niet gecontracteerde partijen). Kortom, ruimte genoeg voor verbeteringen.
De functie draait om het sourcen, selecteren en contracteren van leveranciers, en heeft serieuze impact op de organisatie. Wanneer je start krijg je een aantal (sub)categorieën, zoals spare parts en/of consumables. Hierop ga je jouw analyses loslaten en vinden waar verbeteringen te behalen zijn. Je werkt nauw samen met de Technische Dienst, jouw ogen en oren op de werkvloer, die geheel begrijpen wat de voordelen zijn van goede inkoop.
Na het contracteren van de leverancier ben je ook verantwoordelijk voor het contractmanagement, leveranciersontwikkeling, vendor management, etc. Je bent als het ware de accountmanager van de leverancier.
Het kan zijn dat je categorieën analyseert die voor een grote procesverandering gaan zorgen. Zo is recent een grote analyse verricht op de wereldwijde inkoop van medicijnen voor de scheepsbemanningen, rekening houdend met lokale beschikbaarheid, regelgeving, etc. Dit heeft uiteindelijk geleid tot de contractering van één partij die dit wereldwijd op zich neemt, wat tot veel verbetering heeft geleid in termen van tijdige beschikbaarheid en kosten.
Stuur jouw CV en motivatie dan naar: cv@xentys.nl.
Voor meer info kun je bellen met Adriaan Brok, 070-2400414.
Solliciteer direct