Warehouse manager (3PL/Fashion)

Opdrachtgever is logistiek dienstverlener voor de fashion industrie. De onderneming heeft ca. 30 vestigingen in de Benelux, en daarnaast vestigingen in het VK, de VS en in Azië en werkt voor haar (vaak gerenommeerde) klanten, ontwerpers en retailketens, wereldwijd. Zij heeft ca. 5.000 medewerkers wereldwijd en een omzet van € 400 mio. Doelstelling is de omzet te verdubbelen tegen 2025.

De onderneming wordt gekenmerkt door een decentrale structuur, is toonaangevend in haar branche en beschikt over een professioneel team van bekwame, gepassioneerde en duurzaam werkende collega’s.

 

Locatie

De vacature is voor een vestiging van ca. 30.000m2, met ca. 200 medewerkers, in regio Amsterdam. Deze werkt voor één gerenommeerde klant als 3PL’er. Er wordt  stevige groei voorzien, want het acquireren van nieuwe klanten ziet er gunstig uit.

De business is zowel gericht op e-commerce als op de bevoorrading van winkels.

 

Taken

Je rapporteert aan de site manager en stuurt een team aan van 5 supervisors, met ieder weer 2 teamleaders. Totaal ca. 150 medewerkers. Er wordt gewerkt met externe transporteurs maar je bent wel verantwoordelijk voor het aansturing daarvan.

Er wordt gewerkt met PKMS/Manhattan als WMS.

• Je bestuurt de operationele processen binnen de contract- en SLA afspraken
• Je stuurt de operatie aan op basis van productiviteiten, KPI’s en ‘kost versus omzet’
• Je participeert in interne projectteams aan gericht op continuous improvement, Lean6Sigma verbeteringen e.d.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan uitvoering van beleid t.a.v. QEHS, facility en security
• Je coacht jouw mensen naar een hoger niveau door inspirerend leiderschap.

 

Profiel

• HBO werk/denk niveau
• Succesvolle leidinggevende ervaring aan grote teams (>100 medewerkers) en gewend om P&L verantwoording te dragen
• Ruime logistieke ervaring, bij voorkeur met 3PL, liefst in de fashion/outdoor logistiek
• Gedegen kennis van WMS (bij voorkeur PKMS/Manhattan);
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Goede beheersing van het Engels
• Communicatief sterk en een inspirerend leider.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salaris ca. €55.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.  Verder 24+3 verlofdagen, vergoeding w/w verkeer, pensioenregeling, start met een jaarcontract.

 

Interesse?

Reactie graag met CV, waaruit de gevraagde ervaring en kennis blijkt, plus korte motivatiebrief, uiterlijk 31 maart naar cv@xentys.nl.

Nadere informatie kan worden verkregen bij Adriaan Brok op telefoonnummer 070-2400414.