Opdrachtgever
Succesvolle chemische multinational, wereldmarktleider in een nichemarkt, met ongeveer 2.000 medewerkers, een omzet van ongeveer € 1 miljard en een hoofdkantoor in de omgeving van Tilburg.
Het bedrijf telt drie bedrijfsonderdelen:
- Verpakkingscoatings
- Performance coatings – gericht op de automobielindustrie en brandvertragers
- Ledercoatings
Naast eigen productie, koopt het ook producten in voor wederverkoop, dank zij de sterke positie in haar niche.
De cultuur van het bedrijf kan worden gekenmerkt als ondernemend en commercieel, snel, pragmatisch, weinig procedures, weinig gedoe en doelstellingen, maar met hardwerkende, trotse medewerkers en een slanke organisatie.
De functie
Je rapporteert aan de Manager Procurement Indirects, die kantoor houdt in Barcelona en bent dé inkoper voor de hele site, zowel het hoofdkantoor, de plant/fabriek als de laboratoria. Op het hoofdkantoor is ook de procurement director gehuisvest.
Voor alle afdelingen op de site ben je verantwoordelijk voor de complete indirecte inkoop : Capex, IT, travel, HR, marketing, facilitair, consultancy, MRO. Eigenlijk alles behalve grondstoffen, verpakkingen en logistieke diensten. Een totale spend van ca. € 50 mio, w.v. € 15 mio. plant + labs en € 33 mio. hoofdkantoor.
Dit betekent dat je met vele stakeholders te maken krijgt. Momenteel hebben de plant en de labs de sterke neiging om de inkoop zelf te willen regelen. Hier ligt dus een uitdaging voor je om deze stakeholders voor je te winnen.
Je gaat tactische inkoop verrichten: leveranciers zoeken, selecteren, onderhandelen en contracteren, gevolgd door het managen van de leveranciersrelaties en -prestaties. Daarnaast zul je ook operationele taken moeten verrichten. Het bestelproces vindt sinds kort plaats via de applicatie Coupa, waarin leverancierscatalogi zijn opgenomen. Jij gaat een deel van de implementatie verzorgen, nl. het trainen van jouw stakeholders in het gebruik ervan. Het ERP systeem in de organisatie is SAP.
In jouw rol ga je samenwerken met het Europese inkoopteam.
In deze rol zul je beperkt reizen.
Jouw profiel
- HBO werk/denk niveau
- Ervaring met operationele en enigszins met tactische in inkoop
- Ervaring met (delen van) de indirecte categorie
- Handig met nieuwe applicaties
- Communicatief vaardig
- Goede beheersing van het Engels
- Resultaatgericht, innovatief en niet bang om de status quo uit te dagen
- Je bent 5 dagen/week beschikbaar, evt. 4 dagen/week
Aanbod
- Salaris tot € 75.000 bruto/jaar (full-time), afhankelijk van ervaring/vaardigheden
- Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij succesvolle samenwerking
- De werkgever biedt je een premievrij pensioen tot € 64.479,- salaris (2026). Daarboven betaal je 7% pensioenbijdrage
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om 8 extra dagen bij te kopen.
- €750 persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid
- Thuiswerkbeleid: tenminste 60% op kantoor.
