Skip to main content
Alle vacatures

Data-entry medewerker

Permanent

Den Haag / Rijswijk

28,500 per year

Deadline is verstreken

Functie:            Data entry medewerker

Opleiding:        HBO werk/denk niveau

Salaris:            Ca. € 2.200

Ervaring:          2 jaar werkervaring (date entry ervaring is een pré)

Taal:                Nederlands & Engels

Locatie:            Rijswijk / Den Haag

Inzet:                Full-time of min. 80%

 

xentys

Wij zijn gevestigd in Rijswijk (bij Den Haag en makkelijk bereikbaar met de auto en OV) en hebben een sterke marktpositie opgebouwd als search bureau voor  management posities in procurement en supply chain, binnen de techniek, industrie en aannemerij. Als spin-off krijgen wij ook regelmatig opdrachten voor posities in operations, project management en engineering. Wij onderscheiden ons door een sterke focus op kwaliteit, inhoudelijke kennis van de functies die wij bemiddelen, gedegen kennis van ons deel van de arbeidsmarkt en een professionele en snelle aanpak. Onze klanten zijn corporates, familiebedrijven en het grotere MKB. Een soepele relatie met onze klanten is voor ons cruciaal en dan kun je, ook ongevraagd, advies geven. Idem dito zijn wij vraagbaak voor kandidaten als het gaat om loopbaanadvies.

Wij zijn een hecht team, dat gericht is op presteren, persoonlijke groei en plezier. We hanteren flexibele werktijden maar wel liefst op kantoor.

Dankzij onze sterke groei in deze uiterst competitieve markt zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

 

Jouw taken

Je gaat je primair bezig houden met het verbeteren en uitbreiden van ons kandidatenbestand. Dit betekent  dat je er plezier in moet hebben om met data en bestanden bezig te zijn. Je werkt vanuit LinkedIn en andere sites waar je geschikte kandidaten kunt vinden. Een voorbeeld van een tak van je  is dat je in nauwe samenwerking met jouw collega die een opdracht heeft geacquireerd, gaat “searchen” naar geschikte kandidaten. Je maakt gebruik van  social media en zorgt dat je zichtbaar bent. Dit alles om de “Search” sneller, relevanter en laten we eerlijk zijn, een stuk leuker te maken.  Samen met jouw collega de recruiter ga je vervolgens de juiste kandidaten selecteren op basis van hun CV’s/profielen. Gevonden kandidaten benader je vervolgens actief (telefonisch, socials, email, etc. ) en je zorgt ervoor dat je hen bereid vindt om te solliciteren.  Binnenkomende sollicitaties handel je administratief goed af zodat sollicitanten steeds op de hoogte zijn van de voortgang van het proces.

Jouw aanpak is slim en creatief, je toont doorzettingsvermogen en je hebt ook schriftelijke en/of telefonische overtuigingskracht nodig. Dit kan je allemaal geleerd worden. Je maakt gebruik van alle beschikbare manieren om de juiste kandidaat te vinden en bouwt zo een eigen netwerk op.

Waar mogelijk ben je op zoek naar mogelijkheden om repeterend werk te automatiseren of zaken slimmer te doen.

Als je er plezier in hebt kun je jouw creativiteit de ruimte geven door marketing activiteiten te ontplooien: SEO, nieuwsbrieven opmaken, website aanpassen, etc.

Als je mailt of belt ben je mede het visitekaartje van xentys. Wij vinden wij het belangrijk dat je leergierig bent, daarom zullen we bij jouw start samen met jou een tailor-made ontwikkelplan voor je maken. Onderdeel daarvan worden wekelijkse trainingen verzorgd door jouw collega’s. Zo leer je door te doen en door opleiding. Het wordt van je verwacht dat je veel vragen stelt en frequent om begeleiding vraagt.

 

Jouw profiel

  • HBO werk/denk niveau
  • 2 jaar werkervaring (date entry ervaring is een pré)
  • Leergierig, spontaan, nieuwsgierig, creatief, je wilt je ontwikkelen en buiten jouw comfort zone stappen
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels (in woord en geschrift).

 

Aanbod

  • Een basis salaris van ca. € 2.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Jaarlijkse bonus afhankelijk van bedrijfs- en team presteren
  • Flexibele werkomgeving en tijden
  • 24 vakantiedagen per jaar op FT basis
  • Een team met ervaren en gedreven collega’s
  • Een persoonlijk groeipad naar o.m. een vast contract
  • Full-time of minimaal 80%

 

Interesse?

Stuur dan jouw CV en korte motivatie aan: cv@xentys.nl.
Voor meer info kun je bellen met Maarten Smits van Oyen, 070-2400414.

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES