Skip to main content
Alle vacatures

HR Procurement a.i.

Interim

Leiden omg.

Deadline is verstreken

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een maritieme onderneming met ca. 300 medewerkers, omgeving Leiden.

 

Opdracht

Het bedrijf huurt jaarlijks voor ca. € 15 mio. aan tijdelijke medewerkers in. Dit proces verloopt nu nog geheel ongestructureerd en daar wil men verandering in brengen. Een 2e doel is om een stevige besparing te bereiken op deze inhuur.

Om te beginnen inventariseer je de huidige stand van zaken, komt met een plan voor verbetering, dat wordt gedragen door relevante stakeholders in de onderneming en tenslotte ga je, na akkoord van alle stakeholders, dat plan implementeren.

Jouw werkzaamheden zijn gebaseerd op inhoudelijke kennis van relevante wetgeving op HR (flex) gebied en dus ook van de risico’s die gekoppeld zijn aan inhuur van flexwerkers. Je hebt een pragmatische aanpak en houdt niet van onnodige regeltjes en procedures. Lean en mean is jouw motto. Je zorgt er dus voor dat als jouw klus geklaard is, er een stevig en pragmatisch bouwwerk staat voor externe inhuur.

 

Jouw profiel

Je hebt dergelijke projecten, gericht op de organisatorische inrichting van de inhuur van flexwerkers binnen een onderneming, vaker gedaan en kent de verschillende mogelijke oplossingsrichtingen.

Vanzelfsprekend heb je minimaal een afgeronde HBO.

Omdat je ook leveranciers zult moeten selecteren en een besparing zult moeten bereiken, heb je de nodige ervaring met de inkoop van HR.

 

Aanbod

Duur: minimaal 6 maanden, full-time.

Start: ca. 1 december a.s.

 

Interesse?

Reactie graag met CV, waaruit de gevraagde ervaring en kennis blijkt, plus beschikbaarheid en gewenste vergoeding, uiterlijk 12 november 2017.

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES