Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de aanleg en het onderhoud van digitale telecom infrastructuur. Met ca. 700 medewerkers en 1.300 m/v inhuur. genereert de onderneming een omzet van circa 350 miljoen euro, Naast de activiteiten in Nederland is het bedrijf ook aanwezig in Duitsland en Denemarken.
De onderneming kent de divisiesondergrondse resp. bovengrondse netwerken, hoogbouw en strategische accounts.
De focus van de organisatie verschuift steeds meer van aanleg naar onderhoud, oftewel van een projectgerichte organisatie naar een servicegerichte onderneming. Dit betekent dat er steeds meer focus komt op duurzame, langlopende klantrelaties en continuïteit in beheer en onderhoud. Het bedrijf werkt voor alle grote telecom providers.
Inkoop
De inkoopafdeling bestaat uit 6 operationele inkopers, een procesanalist en een data specialist, 7 tactische inkopers en de manager inkoop (deze vacature). De afdeling is sterk gericht op het verbeteren van de samenwerking met onderaannemers en leveranciers en wordt door het bedrijf als steeds waardevoller ervaren, mede dankzij goede samenwerking met de interne stakeholders.
Functie
Als Manager Inkoop ben je verantwoordelijk voor het totale inkoopproces binnen de organisatie, met een jaarlijkse spend van 200 miljoen euro. Inkoop speelt een sleutelrol bij de genoemde transitie van een projectgerichte naar een servicegerichte aanpak. Er is onlangs een blauwdruk gepresenteerd voor het nieuwe inkoopbeleid, welke verder uitgewerkt en vervolgens geïmplementeerd moet worden. Je werkt vanuit een visie: processen moderniseren, relaties versterken en de groeiende vraag beheersen.
Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar vooral ook ben je in staat om een team te bouwen en te ontwikkelen.
Dit is een echte managementrol, waarin je dagelijks bezig bent met het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van jouw team. Leidinggeven en het verder professionaliseren van de afdeling zijn dus jouw belangrijkste taken. Je stimuleert samenwerking zowel binnen jouw team als met stakeholders en zorgt er zo voor dat de afdeling optimaal presteert.
Je rapporteert aan de Manager Supply Chain, hij hecht grote waarde aan respect, persoonlijke groei en een goede samenwerking binnen het team. Hij heeft een duidelijke visie en geeft je de ruimte om mee te denken, ideeën te delen en verbeteringen door te voeren.
Om succesvol te zijn in deze functie vindt je het leuk vinden om veel tijd te investeren in mensen, je zorgt er vooral voor dat anderen excelleren. Je bent een ‘verbinder’ bent sterk in stakeholdermanagement en weet hoe je mensen motiveert en ontwikkelt.
Jouw profiel
- HBO + technische of bedrijfskundige richting
- Sterke leiderschapsvaardigheden en focus op teamontwikkeling
- Verbindend vermogen en stakeholdermanagement, intern en extern
- Strategisch inzicht en verandermanagement
Aanbod
- Bruto jaarsalaris €85.000
- Dit alles op basis van 38 uur en de CAO klein metaal en techniek.
- 38 vakantiedagen
- Flexibel thuis en op kantoor werken
- Studiebeurs voor kinderen van de werknemers
- Goed pensioen
- Mogelijkheden tot het doen van opleidingen
