Skip to main content
Alle vacatures

Sourcing specialist ‘Direct spend’

Manufacturing machines/eqmt

Permanent

Den Haag

60,000 per year

Deadline is verstreken

Opdrachtgever

Nederlandse vestiging van een producent van grote gebouwgebonden installaties, jaaromzet ruim € 10 miljard en ruim 60.000 medewerkers wereldwijd.

De Nederlandse vestiging richt zich op verkoop, installatie en onderhoud en is ca. 775 m/v groot. Hiervan werken 600 medewerkers in de buitendienst, ca. 100 op het hoofdkantoor in Den Haag en ca. 75 op de nevenvestiging nabij Ede.  De projecten zijn altijd voor een deel maatwerk, wat maakt dat per project specifieke inkopen gedaan moeten worden.

De organisatie is te kenschetsen als transparant, informeel, weinig hiërarchisch, sterk gericht op duurzaamheid, inclusiviteit en een goede work/life balance en geeft medewerkers veel vrijheid (empowerment). Op kantoor zijn flexibele werkplekken met sta bureaus.

 

Procurement

De inkoop organisatie wordt geleid door de global sourcing director. Deze geeft leiding aan één wereldwijd opererend team plus meerdere regionale inkoopteams, o.m. het team voor Centraal en Noord Europa (CNE). De manager procurement voor Nederland in Den Haag, rapporteert aan de manager CNE en tevens aan de CFO van de Nederlandse vestiging. Hij is verantwoordelijk voor een spend van ca. € 50 mio. en geeft leiding aan een team van 3 m/v:

  • Procurement specialist indirecte spend
  • Procurement specialist subcontracting
  • En aan de vacante positie Procurement specialist ‘Direct spend’

De Nederlandse organisatie telt momenteel ca. 900 leveranciers, waarvan een groot deel eenmalige leveranciers. De belangrijkste leveranciers zijn vaak de Nederlandse vestiging van een grote multinationale speler. In dat geval is de deal gemaakt door de global procurement organisatie.

 

Het bedrijf heeft een shared service center in India, waar PO’s worden gemaakt, de systemen worden beheerd, etc. Tot een bepaald bedrag kan de business zelf PO’s maken. Daarboven heeft de procurement organisatie automatisch een belangrijke rol.

 

Bij procurement in Nederland wordt max 2 dagen vanuit huis gewerkt.

 

Taken

Je hebt een dubbele taak, enerzijds richt je je op de begeleiding van (verkoop)tenders en projecten met een waarde boven de € 1 miljoen (early sourcing involvement), anderzijds ben je verantwoordelijk voor de inkoop van directe materialen: spares, constructie materialen, deuren, alu puien, cabine interieurs en installatie diensten. In totaal een spend van ca. € 15 mio. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen procurement voor alle stakeholders binnen sales, engineering, project management. In feite ben je dus hun procurement business partner / account manager.

Je doet aan aanbodmarkt onderzoek, bepaalt per inkoopcategorie en ook projectgericht de inkoopstrategieën, in nauwe samenspraak met jouw stakeholders en bent vervolgens vanzelfsprekend ook verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van jouw plannen, zet tenders uit naar potentiële leveranciers, bezoekt leveranciers, doet de onderhandelingen met hen, zorgt voor optimale leverperformance van jouw leveranciers, participeert in lokale of regionale verbeterprojecten en helpt om global initiatieven in de Nederlandse procurement organisatie te implementeren.

Je hebt regelmatig contact met collega’s binnen het CNE procurement team.

Er wordt gebruik gemaakt van SAP en van Synertrade voor de ondersteuning van het sourcing proces.

 

Jouw profiel

  • HBO werk/denk niveau
  • Enkele jaren werkervaring als Inkoper in een technische omgeving
  • Communicatief sterk, daadkrachtig, energiek
  • Liefst een afgeronde NEVI opleiding
  • Liefst ervaring met SAP of een ander ERP systeem
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

 

Aanbod

Je komt te werken bij één van de meest innovatieve bedrijven (vlg. Forbes), met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Doorgroeimogelijkheden zijn er bijv. richting de internationale procurement organisaties resp. binnen Nederland naar project management.

 

Het salaris in de functie is max. € 60K, het startsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Max. 10% bonus, 41 verlofdagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzaamheidsdag), mobiliteit regeling van

€ 0,19/km (max. 30 km enkele reis), pensioenpremie wordt voor 50% betaald door de werkgever.

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie dan naar: cv@xentys.nl.

Voor meer info kun je bellen met Maarten Smits van Oyen, 070-2400414.

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES