Skip to main content
Alle vacatures

Strategisch inkoper Civiel

Building

Permanent

Regio Utrecht/Eindhoven

Deadline is verstreken

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is één van de bekende, grote spelers in de Nederlandse bouwwereld.

Men is zich gaan realiseren dat uitbesteding van werk en inkoop van materialen en mensen vaak meer dan 80% van de projectwaarde vertegenwoordigt. In dat licht heeft inkoop binnen deze organisatie, dankzij veel inzet en geduld, geleidelijk een strategische rol verkregen en is in lijn daarmee gegroeid. Een rol die overigens nog iedere dag opnieuw bevochten moet worden. Zo is nu bereikt dat inkoop zo vroeg als maar mogelijk aansluit bij nieuwe projecten. Vanzelfsprekend is risico management nu ook ingebouwd in de processen, m.n. ingegeven door de ervaringen van het laatste decennium.

De nieuwe koers binnen Inkoop zal verder versterkt worden door het aantrekken van Inkoop collega’s ‘nieuwe stijl’.

 

Taken

Je rapporteert aan de regionale inkoopmanager Infra.

Je wordt betrokken bij grote Infra-projecten (wegen, tunnels, bruggen, e.d.) met een waarde tot circa € 30 mio. in de regio Utrecht/Eindhoven. Opdrachtgevers zijn meestal provincies en RWS en het betreft gewoonlijk integrale projecten. Hiervoor ga jij de inkoop nieuwe stijl vormgeven en uitvoeren. Met als doel om deze projecten positief, in termen van tijd en geld, te kunnen afronden.

Je bent verantwoordelijk voor de inkoop t.b.v. “kunstwerken”: bruggen, tunnels, viaducten. Dus produkten en diensten rond vlechtwerk, damwanden, beton, etc.

In de pre-sales fase ben je vanaf de kick-off actief betrokken bij een tender. Je zorgt voor een goede en nauwe samenwerking met de project manager. Als het om commercie gaat pak je de sturende rol aan de procurement-zijde m.b.t. risicobeheersing, back-to-back afspraken, specificaties en vooral de inkoopstrategie. Met jouw kennis van de aanbodmarkt heb je een belangrijke stem bij de bepaling van de aanbestedingsstrategie. Waar mogelijk maak je gebruik van centrale raamcontracten. Door een kritische en analytische blik op de inkoopspecificaties en door een slimme samenstelling van pakketten (strategisch denken) en andere creatieve oplossingen ben je in staat scherper in te kopen. Je realiseert je dat deze projecten een omvang hebben van een fors MKB bedrijf en bent in staat om de veelheid aan in te kopen pakketten te managen. Dit kun je alleen bereiken door overzicht, veel inzet, gestructureerd werken, jouw communicatieve- en commerciële gaven en de bereidheid om jouw mening te laten horen als dat in het belang van het project wenselijk is. Ook zorg je ervoor dat alle kennis binnen het bedrijf plus de kennis van de aanbodmarkt (de toeleveranciers) worden samengebracht om tot optimale oplossingen te komen. Tenslotte contracteer je de geselecteerde toeleveranciers.

In de uitvoeringsfase hou je de grote lijnen (tijd, budget) scherp in de gaten en ben je escalatiekanaal voor het projectteam die de day-to-day samenwerking met leveranciers verzorgt.

Je weet ook waar het fout kan gaan in projecten en neemt daarvoor de nodige maatregelen, bijv.:

  • Je ontwikkelt alternatieve oplossingen om niet afhankelijk te zijn van ‘monopolisten’
  • Je werkt mee aan een optimale samenwerking in de projecten.
  • Kortom, je werkt er intensief aan mee om inkoop het verschil te laten zijn in de organisatie.

Locatie: jouw standplaats is Gouda, Culemborg of Helmond. Je kunt zelf kiezen.

Er wordt gewerkt met SAP en Basware.

 

Profiel

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding techniek of civiel
  • Je beschikt over relevante marktkennis, doordat je geruime tijd in de Infra wereld hebt gewerkt
  • Je hebt ruime ervaring met het werken met leveranciers (zowel contractering als leveranciersmanagement)
  • Je bent analytisch, een voortrekker en teamplayer, communicatief sterk, weet mensen aan je te binden, creatief en denkt in termen van scenario’s.

 

Aanbod

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je een salaris verwachten van max. € 79.000,- bruto per jaar op basis van full-time inzet, incl. vakantiegeld. Daarnaast is er een bonus regeling van 0-12%. Bij goed functioneren ontvang je 6 à 7%. Er zijn 43 vakantiedagen, waarvan er 13 uitbetaald worden. Bij duurzame inzetbaarheid krijg je een opslag van 1,95% die maandelijks wordt uitbetaald. Je kunt ook een goede pensioenregeling tegemoet zien. Een leaseauto is onderdeel van jouw pakket aan arbeidsvoorwaarden.

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatiebrief, waarmee je aantoont dat je over de gewenste ervaring en kennis beschikt, aan cv@xentys.nl.

Additionele informatie kan verkregen worden van Paul Schut, tel. 06-53413339.

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES