Skip to main content
Alle vacatures

Strategisch Inkoper Hightech Scale-up

High-tech

Permanent

't Gooi

75,001 per year

Deadline is verstreken

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een hightech ontwikkelaar en producent van intelligente tracking hardware en software. Innovatie, duurzaamheid en circulariteit zijn ‘key-words’. Op dit moment werken er 40 medewerkers in het hoofdkantoor in ’t Gooi. Productie is uitbesteed aan partijen in Slovenië, Slovakije en Frankrijk. Het bedrijf is een echte scale-up, het kantoor ademt ondernemen, ontwikkelen, engineers zijn ter plaatse specials aan het ontwikkelen. Hier word je onderdeel van een bruisende, snel groeiende organisatie van mensen met een innovatieve spirit, waar nog veel potentie voor verbetering is.

 

Functie

Je rapporteert aan de Finance Manager. De huidige spend is € 2 mio.

De functie is nieuw in de organisatie, de inkoop wordt nu gedaan door vele collega`s. Door de huidige markt, maar ook de flinke (verwachte) groei van het bedrijf is duidelijk geworden dat het tijd wordt voor een sterke verbetering van de manier waarop inkoop is georganiseerd. De supply chain staat stevig onder druk en er zal op korte termijn actie moeten worden ondernomen om te voorkomen dat de productie stil komt te liggen.

Samen met een externe consultant ga je de basis leggen voor de inkoopstrategie, waarna je deze implementeert. Jij zorgt voor de structuur en een strakke organisatie.  Je wordt verantwoordelijk voor de totale inkoop: NPR, parts (m.n. electronica), contract manufacturing. Je selecteert, kwalificeert en contracteert leveranciers. Daarnaast breng je de risico`s in kaart, draagt zorg voor het definiëren van de ‘critical suppliers’ en geeft deze de aandacht die ze nodig hebben. Op redelijke termijn zal de afdeling inkoop vorm moet gaan krijgen en uitgroeien tot een team van 4 FTE.

Je voornaamste stakeholders zijn het MT, de Finance Manager, de Logistiek Manager, de engineers en natuurlijk je leveranciers.

Je werkt met heldere, meetbare korte en lange termijn targets (zgn. OKR’s). Je komt terecht in een jonge flexibele omgeving waar je direct de impact zal zien van je werk.

Onderdeel zijn van een scale-up houdt ook in dat niet alles nog is geregeld. Je hebt er dan ook geen problemen mee dat je ook operationeel aan de slag moet. Flexibiliteit en een can-do mentaliteit zijn van groot belang.

 

 

Profiel

  • Afgeronde HBO opleiding
  • 5 jaar inkoopervaring(m.n. inkoop van elektronica)
  • Procesmatig, analytisch en communicatief sterk.
  • Tot 15% van je tijd ben je aan het reizen.
  • Sociaal handig, down to earth
  • Leren, groeien, aanpakken

 

Aanbod

  • Salaris tot €75.000 op jaarbasis, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
  • 25 vakantiedagen
  • pensioen
  • reisvergoeding 0,19 per km of NS Business Card

 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie dan naar: cv@xentys.nl.
Voor meer info kun je bellen met Adriaan Brok, 070-2400414

Vind een technisch inkoopprofessional

In de industrie of bouwsector

ONZE DIENSTEN

Vind een technische inkoopvacature

In de industrie of bouwsector

BEKIJK VACATURES