Diensten: Inkoop Recruitment

Is er een professional met een relevante technische opleiding, zoals werktuigbouw nodig? Moet inkoop de engineering afdeling ondersteunen om de juiste leverancier te kiezen en binnen budget te blijven? Of moeten de relaties met leveranciers verbeterd worden? Is er een inkoper nodig die nieuwe leveranciers kan vinden? Zijn er supply chain/leverings problemen die opgelost moeten worden?

Om kandidaten te kunnen verleiden te reageren op een vacature is een onderscheidende functiebeschrijving nodig. Daarvoor is een uitgebreide vacature intake nodig met de klant. Geselecteerde kandidaten worden door ons uitgebreid geinterviewed, waarmee we in feite een röntgenfoto van de kandidaat in relatie tot de vacature maken. Tijdens de verdere selectieprocedure binnen de organisatie van de klant begeleiden wij het gehele proces.

Om die te kunnen schrijven voeren wij graag een gesprek met de hiring manager. Met HR maken wij graag afspraken over de condities, de communicatie en de interne aanpak bij de klant.

Onze interview rapporten van de door ons geselecteerde kandidaten worden met de CV’s meegestuurd aan de klant.

Wij ondersteunen actief bij het inplannen van afspraken en bij het verkrijgen van terugkoppeling van de klant en adviseren waar nodig m.b.t. de arbeidsvoorwaarden. Tot en met de ondertekening van de arbeidsovereenkomst.