/ Diensten / Executive search procurement
Executive search
Executive search procurement voor inkoopleiders.
Vertrouwelijke search voor inkoopposities op directie- en managementniveau, gedragen door ruim 25 jaar ervaring in het inkoopvak.
25+ jaar
Executive-searchervaring binnen inkoop en supply chain.
Vertrouwelijk
Directe, discrete benadering van opdrachtgevers en senior kandidaten.
Assessment
Kandidaten gescreend met ons eigen, in 25 jaar verfijnde assessment.
Ons proces
Grondige beoordeling, korte lijnen.
Van vertrouwelijke intake via discrete search en assessment naar een zorgvuldige benoeming.
Stap 01
Vacature-intake
Samen met u brengen we de opgave, de context, de prioriteiten en de cultuur in kaart.
Stap 02
Search
Wij benaderen leiders discreet via ons sector- en inkoopnetwerk.
Stap 03
Assessment
Track record, leiderschap, motivatie en organisatiefit beoordelen we met ons eigen assessment.
Stap 04
Advies & benoeming
Wij begeleiden gesprekken en besluitvorming, tot en met een soepele start.
Interim, detachering of vast
Welke route past bij uw vraag?
Er moet iemand aan de slag in uw inkoopteam. Welke route past, hangt af van de duur, het type functie en of u de inkoper zelf in dienst wilt nemen. Twijfelt u? Dan bespreken we het in de intake.
Tijdelijk · zelfstandig
Interim inkoop
Een ervaren professional op eigen titel. Past bij projecten, senioriteit en een opdracht met een duidelijk eindpunt.
Meer over interim inkoop →Tijdelijk · in loondienst
Detachering
Wij regelen de payroll. Past bij langere inzet en operationele of tactische functies, zonder ZZP-risico.
Meer over inkoop detachering →Vast · in dienst bij u
Werving & selectie
U zoekt iemand voor vast. Ook mogelijk: eerst interim of gedetacheerd starten en de inkoper daarna overnemen.
Meer over werving en selectie →U bent hier
Executive search
Vertrouwelijke search voor inkoopleiders op directie- en managementniveau.
Klantverhalen
Opdrachtgevers op directieniveau over xentys.
Maersk
“Wat ik in xentys waardeer is dat ze goed begrijpen wat mijn feitelijke vraag is. Ze deinzen er niet voor terug om kandidaten voor te stellen die afwijken van het opgestelde (functie)profiel om vervolgens op overtuigende wijze te beargumenteren waarom die kandidaten kansrijk zijn.”
Marcel Bernards
Directeur procurement
Lees de klantcase →★ 4.6 · Google reviews
Goed om te weten
Veelgestelde vragen
Hoe vertrouwelijk verloopt een executive search?
Volledig. Wij benaderen opdrachtgevers en senior kandidaten direct en discreet, en bespreken de opgave vertrouwelijk, ook als de vacature nog niet openbaar is.
Hoe beoordeelt xentys senior kandidaten?
Met ons eigen assessment, in 25 jaar verfijnd. Wij kijken naar track record, leiderschap, motivatie en organisatiefit, niet alleen naar het cv.
Zoekt xentys ook voor tijdelijke leiderschapsposities?
Ja. Of het nu gaat om een tijdelijke of vaste invulling van een inkoopfunctie op directie- of managementniveau, wij zorgen snel voor passende kandidaten.
Kan xentys leiders vinden die internationaal opereren?
Ja. Dankzij een wereldwijd bereik en goede kennis van internationale supply chains vinden wij ook kandidaten die op internationaal niveau moeten opereren.
Hoe helpt xentys met het invullen van vaste functies op het gebied van inkoop en supply chain?
Naast interim opdrachten kan xentys ook kandidaten aanleveren voor vaste posities die ingevuld moeten worden. Dankzij een groot netwerk en jarenlange ervaring kunnen onze consultants snel de juiste kandidaten aan u voorstellen. Of het nu gaat om een supply chain Manager of een andere functie: wij helpen om de juiste match te vinden.
Welk voordeel biedt een recruitmentbureau als het gaat om het vinden van professionals voor inkoop en supply chain?
Via xentys hebben ondernemers toegang tot één van de grootste netwerken met potentiële kandidaten op het gebied van inkoop & supply chain. Met onze specifieke kennis en slimme technologie vinden wij snel en effectief de juiste persoon voor uw bedrijf.
Wat kan xentys betekenen voor bedrijven in de technische sector?
Voor bedrijven in de technische sector kunnen wij professionals met de juiste technische kennis en managementervaring selecteren, die bijvoorbeeld processen zoals supply chain optimalisatie en Lean-methodieken kunnen implementeren.