Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een dynamisch en gepassioneerd familiebedrijf dat zich richt op het onderhoud en de renovatie van woningen. Dit bedrijf, inmiddels in handen van de derde generatie, heeft de afgelopen jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt, met een jaarlijkse omzetstijging van 30%, waardoor de omzet nu 86 miljoen euro bedraagt. Ondanks deze expansie blijft het bedrijf zich sterk ontwikkelen.
Dit innovatieve en eigentijdse bedrijf streeft er voortdurend naar om een robuuste organisatie te creëren, waarbij de harmonie tussen mens, natuur en werk centraal staat. Met een team van bijna 350 toegewijde medewerkers, realiseren ze dagelijks indrukwekkende projecten, met een bijzondere focus op circulaire renovatie en duurzaamheid.
Functie
Wij zijn op zoek naar een Strategisch Inkoper die bereid is mee te groeien binnen dit dynamische bedrijf. De ambitie is om de inkoopfunctie volledig te integreren binnen de organisatie. In deze rol rapporteer je direct aan de algemeen directeur, die streeft naar een partnerschap-benadering tussen inkoop en leveranciers, zowel intern als extern.
Samen met de coördinator inkoop en logistiek vorm je het inkoopteam. De algemeen directeur zal haar visie en verwachtingen voor de inkoop met je delen, maar geeft je ook de ruimte om je eigen invulling te geven aan het succes van de afdeling. De komende jaren ligt de focus op het opbouwen van sterke leveranciersrelaties, het implementeren van een vendor-managementsysteem, en het verhogen van het interne inkoopniveau.
Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor een inkoopspend van circa €55 miljoen. Je hebt een cruciale rol in het naar een hoger niveau tillen van de inkoopfunctie door:
- Het monitoren, bewaken en rapporteren van leveranciersprestaties, contractdoelstellingen en KPI’s.
- Het onderhandelen en vastleggen van samenwerkings- en raamovereenkomsten met ketenpartners.
- Het stimuleren van innovaties die leiden tot voortdurende verbeteringen in kwaliteit en kosten.
- Het maken van strategische leverancierskeuzes voor nieuwe projecten en het waarborgen van naleving van afspraken.
- Het implementeren van wijzigingen met ketenpartners om extra kosten te minimaliseren.
Belangrijker nog, je bent een verbinder met een positieve en energieke instelling. Je hebt het vermogen om mensen zowel intern als extern mee te nemen naar een hoger inkoopniveau, waarbij je focus niet alleen ligt op prijs, maar ook op partnerschappen, relaties en samenwerking.
Profiel
- HBO denkniveau aangevuld met NEVI 1 en/of 2
- 5 tot 10 jaar werkervaring
- Kennis van de bouwsector
- Goede beheersing Nederlandse taal
Aanbod
- Salaris tot €95.000 afhankelijk van kennis en ervaring
- 32 vakantiedagen
- Premievrij Pensioen
- Leaseauto
- Bonusregeling
Geïnteresseerd?
Klik op de button hieronder of stuur je cv en motivatie naar: cv@xentys.nl
Of bel naar Adriaan Brok op 070 240 0414
