Open sollicitatie bij gesloten vacature

Wij hopen u snel te spreken!

Wij waarderen uw interesse in onze vacature, maar helaas is de functie al ingevuld of verlopen. Toch willen wij jou graag in de toekomst verwelkomen in ons team. Wij nodigen je daarom graag uit een algemene sollicitatie op onze website in te vullen, zodat we je op de hoogte kunnen houden van vacatures. Daarnaast staan er enkele vergelijkbare posities onderaan deze pagina.

Bekijk actieve vacatures

Wat een open sollicitatie bij Xentys jou kan brengen

Wil je vacatures op maat ontvangen of zie je liever een algemeen overzicht van alle vacatures? Solliciteren middels een ‘open sollicitatie’ kan zeer nuttig zijn voor wie zijn oog laat vallen op een baan bij een bepaald bedrijf, maar geen vacature ziet die bij hem of haar past. Bij Xentys zorgen we ervoor dat de kandidaat een individuele aanpak krijgt. We praten eerst met onze kandidaten en organiseren dan een gesprek met een van onze specialisten – zodat zij een exact beeld krijgen van hun capaciteiten, kwalificaties en voorkeuren voordat we hen aan de werkgever voorstellen. Zo wordt aan elk aspect gedacht en wordt kostbare tijd en energie bespaard.

Vul onderstaand formulier in voor een open sollicitatie bij Xentys B.V.

Hoe werkt een open sollicitatie bij Xentys?

Het starten van een open sollicitatie kan een geweldige manier zijn voor mensen/kandidaten in de technische sectoren om hun interesse in een baan te tonen en in aanmerking te komen voor potentiële carrièremogelijkheden! Hier leest u hoe u kunt beginnen:

  • Zorg er eerst voor dat uw cv en sollicitatiebrief uw relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring in de technische wereld weergeven. 
  • Vervolgens dien je deze open sollicitatie bij ons in via het formulier hiernaast.
  • Ukunt dan een telefoontje krijgen van een van onze recruitment specialisten. 
  • Blijf vooral ook geduldig, want het vinden van de juiste mogelijkheid via een open sollicitatie duurt soms iets langer dan solliciteren naar een specifieke baan. Bij Xentys willen wij er vooral voor zorgen u gekoppeld wordt aan de functie die echt bij u past – dus houd een open geest en laat ons het werk doen!
  • Zij staan voor u klaar om een interview aan te gaan en een beter inzicht te krijgen in wie u bent en wat u zoekt. 

Blijf vooral ook geduldig, want het vinden van de juiste mogelijkheid via een open sollicitatie duurt soms iets langer dan solliciteren naar een specifieke baan. Bij Xentys willen wij er vooral voor zorgen u gekoppeld wordt aan de functie die echt bij u past – dus houd een open geest en laat ons het werk doen!

Of bekijk hieronder al onze open vacatures en vind een uitdaging die bij jou past

 STEEDS NIEUWE VACATURES

Operationeel Project buyer

Inkoop Vast Rotterdam area, Utrecht area 55,000

Bekijk vacature

Strategisch Project Inkoper Telecom Infra ai

Inkoop Interim Midden Nederland

Bekijk vacature

Project procurement manager (Energietransitie)

Inkoop Interim Noord of Zuid-Holland 85,000 per jaar

Bekijk vacature

Lead buyer Steel & Outsourcing

Inkoop Vast Schiphol area 54,000 per jaar

Bekijk vacature

Strategisch Project Inkoper Telecom Infra ai

Inkoop Interim Midden Nederland

Bekijk vacature

Project procurement manager (Energietransitie)

Inkoop Interim Noord of Zuid-Holland 85,000 per jaar

Bekijk vacature

Operationeel Project buyer

Inkoop Vast Rotterdam area, Utrecht area 55,000

Bekijk vacature

Tactisch Inkoper Rental Equipment

Inkoop Vast Rotterdam area 70,000 per jaar

Bekijk vacature

Project Buyer EPC

Inkoop Vast Rotterdam area 55,000 per jaar

Bekijk vacature

Tender Engineer Offshore Projects

Inkoop Vast Rotterdam area 85,000

Bekijk vacature

Bekijk alle openstaande vacatures

Naar vacatures

NIEUWS

Kennis

Inkoopproces ‘van Weele’

Is het inkoopproces van ‘van Weele’ belangrijk? Het doel van het beschrijven van de inkoopprocessen…
Kennis

De 5 succesfactoren die leiden tot Strategische Kostenreductie

De 5 succesfactoren die leiden tot Strategische Kostenreductie Strategische kostenbesparing is een cruciaal onderwerp voor…
Nieuws

Krapte op de arbeidsmarkt?

Krapte op de arbeidsmarkt? Ontsla je ‘HR’-afdeling Japke-d. denkt mee Zeker, de arbeidsmarkt is krap.…
Kennis
Inleiding tot e-tendering
Kennis
De voordelen van het inhuren van een interim NPR inkoper
Kennis
Hoe de inkoopstrategie af te stemmen op de organisatie
Kennis
Duurzame relaties opbouwen met strategische leveranciers?
Kennis
Interim: Code of conduct
Kennis
Overzicht inkoopcategorieën
Nieuws
Nevi Inkoopmanagersindex December 2022
Kennis
Interim Inkoop uitgelegd
Kennis
Wat is de Kraljic Matrix?
Inkoopvacatures Nieuwsbrief
Inkoopvacatures November 2022
Inkoopvacatures Nieuwsbrief
Inkoopvacatures October 2022
Inkoopvacatures Nieuwsbrief
Inkoopvacatures Februari 2022