Opdrachtgever
De onderneming is eigendom van een private investeerder 'op afstand', is gevestigd nabij Haarlem en telt ca. 150 medewerkers. Kleine vestigingen zijn er in Houten en in Frankfurt (D). De afgelopen 5 jaar is de omzet gegroeid van € 50 mio. naar € 100 mio. Doel over 5 jaar is een omzet van € 150 mio. De onderneming produceert noodstroom installaties met de grootte van een zeecontainer en een waarde van ca. € 1 mio. per stuk, altijd maatwerk (engineer-to-order) en in minder mate grote batterijen voor electricteitsopslag (BESS, Battery Energy Storage System). Het levert deze vooral aan klanten in Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Zweden, Denemarken, Griekenland en Kenya. Een kleinere afzetmarkt is bijv. Frankrijk.
Alle systemen die het bedrijf levert worden ter plekke geïnstalleerd en opgeleverd door eigen medewerkers. Het onderhoud wordt in Nederland ook door eigen medewerkers gedaan, internationaal door service partners.
Levering van nieuwe systemen kent een omzet van ca. € 85 mio. en onderhoud een omzet van ca. € 15 mio.
Inkoop
De manager inkoop rapporteert aan de operationeel directeur en is verantwoordelijk voor:
- Inkoop
- Magazijn
- Facilitair
- Kwaliteit
Het inkoopteam beheert een spend van ca. € 65 mio. en bestaat uit:
- Strategisch inkoper projecten (deze vacature)
- Strategisch inkoper service
- Operationeel inkoper
- Trainee
De trainee houdt zich bezig met certificering van goederen, export documenten, de processen en is key-user MS Business Central (het ERP systeem).
Functie
Dankzij de groei van het bedrijf is deze functie ontstaan.
Je wordt verantwoordelijk voor de inkoop van alle onderdelen nodig voor de produktie van noodstroom installaties en BESS’n. Denk aan motoren, generatoren, frames, containers, trafo’s, tanks, koeling, besturingspanelen, etc. In totaal een spend van ca. € 55 mio. De manager inkoop blijft in eerste instantie de meest strategische componenten (motoren, generatoren) zelf inkopen, maar het is de bedoeling dat jij dat op termijn ook overneemt. Jouw initiële spend is daarom ca. € 25 mio.
Op zich is de inkoop voor productie al prima geregeld. Er wordt met vaste leveranciers gewerkt, er zijn (goede) contracten met hen afgesloten en er is een multi-vendor policy waardoor er voor iedere component meerdere leveranciers gecontracteerd zijn.
Wat ga jij hier nog aan toevoegen? Je gaat primair de dagelijkse taken op je nemen. Dat betekent de inkoop voor de produktie begeleiden (de projecten). Weet dat er continu ca. 10 projecten in productie zijn. De project managers en project engineers voor deze projecten staan continu aan jouw bureau omdat zij als eerste geholpen moeten worden. Het is daarom belangrijk om goed prioriteiten te kunnen stellen.
Daarnaast zal het niveau van de leveranciers verbeterd moeten worden. Je gaat je dus bezig houden met leveranciersontwikkeling. Je gaat nieuwe leveranciers sourcen, selecteren, auditeren (samen met engineering), contracteren en bestaande leveranciers ontwikkelen om meer concurrentie in de supply chain te creëren.
Het leveranciersmanagement ga je naar een hoger niveau tillen. Dat vindt nu plaats in Excel, zodat er een applicatie geselecteerd moet worden die dit proces ondersteunt. Jij gaat dit project trekken: selectie van de applicatie, nieuwe processen ontwikkelen en implementeren, etc.
En, je gaat een belangrijke rol spelen in het make/buy project waarbij alles dat het bedrijf nu zelf doet (denk aan produktie, engineering) onder de loep komt te liggen om te bepalen of het voor uitbesteding in aanmerking komt.
Andere projecten waar je jouw tanden in kunt zetten, zijn: introductie van ingangscontrole en het inzichtelijk maken van de bijdrage van inkoop d.m.v. een nieuwe applicatie.
Jouw belangrijkste stakeholders zijn project managers en -engineers, produktie en planning.
Reizen in binnen- en buitenland maakt ca. 10% van jouw tijd uit.
Jouw profiel
- HBO werk/denkniveau
- Gedegen ervaring in een technische inkoopfunctie en in een productie-omgeving op tactisch niveau
- Strategisch denker, ervaring met change management in processen en/of supply chain
- Communicatief sterk, in het Engels en liefst ook in het Nederlands
- Bereid te reizen + in bezit van een rijbewijs
Aanbod
- Liefst full-time contract, eventueel 4 dagen/week
- Bruto jaarsalaris van max. € 85.000 per jaar afhankelijk van kennis en ervaring.
- CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.
- Auto van de zaak (electrisch/hybride)
- Pensioenopbouw (PMT)
- 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband; mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Start met een jaarcontract; intentie tot vaste aanstelling
- Thuiswerkbeleid: dit is in overleg in enige mate mogelijk.
