/ Trainee recruitment bij Xentys
Young professional
Vacature: trainee recruitment bij xentys.
Werken bij xentys geeft je de kans om impact te hebben door je ideeën en bijdragen. Het geeft je een gevoel van eigenaarschap, de kans om een erfenis achter te laten en de mogelijkheid om mee te groeien met de organisatie.
✓
Max. € 3.300 bruto per maand
✓
Bachelor diploma
✓
Rijswijk
✓
Full-time of minimaal 80%
✓
24 vakantiedagen
Inkoopteams door heel Nederland werken met xentys
Trainee recruitment
Zo ziet de baan eruit.
Wat doe je als trainee recruitment bij xentys?
Je bent het gezicht van xentys maar ook jouw eigen merk. Je bouwt aan een eigen netwerk van kandidaten en interim’ers.
Je zoekt en vindt hen voor stevige functies (vooral vanaf € 60K salaris), het zijn dus over het algemeen professionals. Vervolgens benader je hen (telefonisch, social media, email) om interesse te kweken voor de vacature waar je mee bezig bent, zodat ze een sollicitatie aan je willen sturen. Dit betekent dat je inhoudelijk goed moet weten wat jouw klant (het bedrijf) doet en wat de vacature inhoudt.
Je neemt interviews af met de door jou geselecteerde kandidaten o.b.v. een strak protocol zodat je professioneel overkomt. We gaan je daarin opleiden/trainen, o.m. door training on-the-spot door jouw collega’s, maar ook in wekelijkse master class sessies, gericht op bedrijven, sectoren, inkoop en supply chain. Hierdoor word je als recruiter een steeds waardevollere gesprekspartner voor kandidaten en klanten.
Hoe ziet jouw weekagenda eruit?
Van belang is dat je jouw administratie tip top op orde hebt, zodat je exact weet wie je benadert hebt, met welke verhaal en wat je afgesproken hebt.
Ook zoek je naar nieuwe en slimmere manieren om kandidaten te werven, samen met onze IT-experts.
Als je wat verder bent in jouw ontwikkeling zet je een business plan op voor een nieuwe activiteit (de ideeën daarvoor hebben wij op de plank liggen) en ga je dus jouw eigen BV-tje bouwen en runnen binnen xentys. Of je gaat meer de sales kant op om nieuwe klanten en opdrachten te winnen.
Er wordt ook van je verwacht dat je jouw creativiteit de ruimte geeft door marketing activiteiten te ontplooien: SEO, organisatie van een webinar of een online challenge, een blog bijhouden, nieuwsbrieven, etc.
Je bent leergierig; daarom zullen we bij jouw start samen met jou een tailor-made ontwikkelplan voor je maken.
Wat breng jij mee?
- Bachelor diploma
- Tot 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in (of met klanten in) de industrie of bouw/infra sector
- Procurement of supply chain ervaring is een pré
- Interesse in anderen, teamplayer, communicatief sterk, spontaan en humor
- Nieuwsgierig, creatief, ‘streetwise’, ambitieus en ondernemend
- Prima beheersing van het Nederlands en Engels (in woord en geschrift)
Wat kun je van ons verwachten?
- Informele en commerciële werkomgeving met een serieuze en zakelijke uitstraling
- Volop ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke groei
- Stimulerende werkomgeving – successen worden gevierd
- Salaris van max. € 3.300 (afhankelijk van ervaring en kennis) plus bonus
- Uitstekende pensioenregeling
- 24 vakantiedagen
Aanbod
- Een basis salaris van max. € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 3-maandelijkse bonus afhankelijk van je prestaties
- Flexibele werkomgeving en tijden
- 24 vakantiedagen per jaar op FT basis
- Goede pensioenregeling, 2/3 van de premie wordt betaald
- Een team met ervaren en gedreven collega’s
- Een persoonlijk groeipad naar o.m. een vast contract
- Full-time of minimaal 80%
In de praktijk
Hier word jij blij van.
Je spreekt de hele dag mensen
Inkopers, interim’ers, directeuren. Vaak mensen die je anders nooit zou spreken.
Je mag het zelf uitzoeken
Een idee voor een webinar of een slimmere manier van werven? Voer het uit.
Je ziet wat je werk oplevert
Iemand krijgt een baan die beter past. Dat is meetbaar, en het is van jou.
Over xentys
Over xentys.
xentys heeft een sterke marktpositie opgebouwd als search bureau voor posities in procurement en supply chain, binnen de techniek en industrie. Als spin-off krijgen wij ook regelmatig opdrachten voor posities in operations en project management.
Wij onderscheiden ons door een sterke focus op kwaliteit, inhoudelijke kennis van de functies die wij bemiddelen, gedegen kennis van ons deel van de arbeidsmarkt en een professionele en snelle aanpak. Een soepele relatie met onze klanten is cruciaal want dan kun je, ook ongevraagd, advies geven. Idem dito zijn wij vraagbaak voor kandidaten als het gaat om loopbaanadvies.
Het xentys team is een hecht team, gericht op presteren, persoonlijke groei en plezier. We hanteren flexibele werktijden maar wel liefst op kantoor.
Ons team →
Een paar regels in het berichtveld is genoeg; een aparte motivatiebrief hoeft niet.
Heb je een vraag? Mail Maarten of bel 070 240 04 14.