Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend Nederlands bedrijf dat zich specialiseert in de bouw en het onderhoud van infrastructuur. Ze zijn gespecialiseerd in civiele techniek en werken aan projecten zoals wegen, bruggen, en tunnels. Het bedrijf heeft een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, met een nadruk op het gebruik van nieuwe technologieën en materialen om de impact op het milieu te verminderen.
Met een omzet van 300 miljoen en een goed gevulde orderboek en grote ambities op het vlak van duurzaamheid en circulair bouwen is onze opdrachtgever een progressieve organisatie waar de mens voorop staat.
Functie
Je leidt een team van 7 tactische inkopers en 4 ondersteunende medewerkers. Je rapporteert aan het Hoofd Projectbeheersing. De organisatie heeft een strategisch inkoopplan dat geïmplementeerd moet worden. Jouw team bedient alle 4 divisies binnen de organisatie. De divisiedirecteuren zijn essentiële stakeholders die betrokken moeten worden bij de transitie. Het is belangrijk om intern draagvlak te creëren en de meerwaarde van inkoop aan te tonen bij de projecten. Hoewel de interne stakeholders en je team op de hoogte zijn en bereid zijn om samen te werken, zijn er nog veel stappen te zetten om iedereen te overtuigen om de nieuwe strategie te omarmen.
Naast het begeleiden van je team bij tactische vraagstukken zoals het vinden van leveranciers en leveranciersbeheer, speel je een belangrijke rol bij projecten en aanbestedingen.
Jouw profiel
- HBO werk/denkniveau
- Ruime ervaring met inkoop in een projectorganisatie (in de bouw is een pré)
- Leidinggevende ervaring
- Intrinsieke drijfveer voor duurzaamheid en technologische ontwikkelingen
- Nederlands sprekend
Aanbod
- Salaris tot € 110.000 bruto per jaar, afhankelijk van jouw ervaring en kennis
- 43 verlofdagen
- Elektrische auto van de zaak
- Goed pensioen
Geïnteresseerd?
Klik op de button hieronder of stuur je cv en motivatie naar: cv@xentys.nl
Of bel naar Adriaan Brok op 070 240 0414
