Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is onderdeel van een wereldwijd opererende, beursgenoteerde organisatie met Japanse roots en meer dan 60 jaar ervaring. Het bedrijf is de grootste modulaire bouwer van Europa, een bouwtechniek waarbij modules vooraf in eigen productiehallen worden geproduceerd en op locatie tot complete gebouwen met keuken, badkamer en vloeren worden gemonteerd. Dit doen ze zowel voor woningbouw, bedrijfshuisvesting als specialistische ruimtes. Er zijn meerdere productielocaties in Nederland, waaronder een ultramoderne fabriek nabij Utrecht. Het bedrijf groeit stevig en investeert veel in innovatie en circulariteit. Het bedrijf heeft een omzet van ruim €300 miljoen en telt meer dan 600 medewerkers in Nederland. Er wordt veel aandacht besteed aan opleiding en ontwikkeling.
Afdeling Inkoop
Je gaat werken op een dynamische tactisch/operationele inkoopafdeling, aangestuurd door een Inkoopmanager die deel uitmaakt van het Managementteam (MT), bestaande uit 6 personen. Het team omvat 5 category buyers, elk gespecialiseerd in categorieën zoals staal, hout en beton, en wordt ondersteund door een administratieve kracht. Binnen de afdeling wordt het ERP-systeem SAP gebruikt. Hoewel productieleiders en werkvoorbereiders een aanzienlijk deel van de operationele inkoop voor hun rekening nemen, blijft er nog steeds een aanzienlijke hoeveelheid bij de inkoopafdeling liggen. De totale inkoopspend bedraagt €180 miljoen. Momenteel worden veel handelingen nog handmatig uitgevoerd, maar er wordt intensief gewerkt aan het automatiseren van de processen. Dit is echter een geleidelijk traject dat nog enige tijd in beslag zal nemen.
Functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het tactisch inkopen van verschillende categorieën, waaronder gereedschappen, bevestigingsmaterialen en logistiek. Naast je tactische verantwoordelijkheden omvat de rol ook operationele werkzaamheden. De vacature is ontstaan door het naderende pensioen van de huidige inkoper, waardoor je een uitgebreide overdracht krijgt en goed ingewerkt zult worden.
Verdere verantwoordelijkheden:
Tactische inkoop:
Beheren van het inkoopproces; specificatiefase, sourcing, onderhandelen, contracteren.
Onderhandelen met leveranciers en zorgen voor de beste prijs-kwaliteitverhouding.
Automatisering en procesverbetering:
Identificeren van mogelijkheden om inkoopprocessen te automatiseren en verbeteren, aangezien veel van de huidige processen nog handmatig zijn.
Samenwerken met de inkoopmanager om oplossingen te ontwikkelen en implementeren voor procesverbeteringen en automatisering.
Operationele taken:
Plaatsen van bestellingen en opvolgen van leveringen.
Monitoren van voorraadniveaus en zorgen voor tijdige aanvulling van materialen.
Verwerken van administratieve inkoopdocumentatie en rapportages.
Stakeholdermanagement:
Nauwe samenwerking met teamleiders en andere afdelingen om de productie- en voorraadbehoeften te monitoren.
Coördineren met het magazijn om een efficiënte goederenstroom en voorraadbeheer te waarborgen.
Jouw profiel
- (Bouw)technische achtergrond
- Ervaring met inkoop binnen de modulaire bouwwereld of andere productie sector is een pré.
- Sterke onderhandelaar, communicatief vaardig
- Ervaring met zowel tactische als operationele inkooptaken.
- Accuraat en detail gericht (cruciaal voor het beheren van de voorraad en het voorkomen van productie-onderbrekingen)
- Proactief, in staat om verbeterkansen te zien en door te voeren
- Goede beheersing Nederlandse taal
Aanbod
- Salaris tot €70.000 afhankelijk van kennis en ervaring obv 40 uur per week
- 25 vakantiedagen + 6 ATV
- Goed pensioen met een eigen bijdrage van 10,16%
Interesse?
Stuur je CV en beknopte motivatie naar cv@xentys.nl. Aanvullende informatie kan je krijgen bij Adriaan Brok, tel. +31 70 2400414.
