Opdrachtgever
Bedrijf is leverancier van diensten gericht op het installeren, onderhoud en modificeren van fabrieken en industriële installaties. Het bedrijf heeft in NL en België ca. 1.500 medewerkers en een omzet van € 1,5 mrd. Momenteel is het nog onderdeel van een Amerikaanse moeder, echter de verkoop aan een nieuwe, Europese moeder is aanstaande. Daar wordt met groot enthousiasme naar uit gekeken.
Het hoofdkantoor is in het midden van het land.
Inkoop
De CPO is verantwoordelijk voor een beïnvloedbare spend van € 650 mio. Hij geeft leiding aan ca. 40 medewerkers in de volgende teams:
- Een centraal team
- 3x Category managers PR: voor materialen, voor flex en voor subcontracting
- 2x category managers NPR: voor IT en voor Overige indirects (de laatste is dus vacant)
- Een junior medewerker flex
- Een data-analist
- Een procurement excellence manager
- Een supply chain manager
- 4 ‘business procurement’ teams op de nevenlocaties in NL en voor de grote projecten, totaal 16 senior buyers en operational buyers
- In België 5 m/v op inkoop
- Buyers in fabrieken en bij klanten.
Taken
Je rapporteert direct aan de CPO en bent verantwoordelijk voor een spend van ca. 100 mio, waarvan ca. 2/3 beïnvloedbaar. Jouw spend is zeer divers: leaseauto’s, professional services, travel, vending machines, HR/opleidingen, verzekeringen, telecom, PBM’s, etc. Vanzelfsprekend heb je dus ook met al deze afdelingen contact. Je richt je op de locaties van de onderneming in NL en België, waarbij de nadruk ligt op het hoofdkantoor.
Er wordt van je verwacht dat je planmatig te werk gaat en dus een inkoopplan maakt voor jouw categorie dat je intern ‘verkoopt’ en waarvoor je het broodnodige draagvlak weet te verkrijgen.
Zodra op korte termijn de ontvlechting van de huidige moedermaatschappij plaatsvindt, zullen contracten heronderhandeld moeten worden.
Belangrijke KPI’s zijn:
- De kwaliteit van jouw contracten en SLA’s
- Jouw inbreng in de discussie over de vormgeving van het nieuwe mobiliteitsbeleid
- De samenwerking met jouw stakeholders
Bij afwezigheid van de IT category manager neem jij zijn werkzaamheden waar (en v.v.).
Internationaal reizen (buiten NL en België) is geen onderdeel van deze functie.
Jouw profiel
- HBO diploma
- Ruime inkoopervaring op NPR gebied, in ieder geval met lease auto’s, PBM’s, opleidingen
- Werkervaring in een technische omgeving is een pré
- Je beheerst het Nederlands en Engels goed; Duits is een pré
- Je kunt goed omgaan met IT, zoals Excel en een ERP systeem.
Aanbod
Salaris tot € 80.000 afhankelijk van ervaring en kennis; een bonus van 8 à 10%, afhankelijk van eigen en bedrijfspresteren, 27+13 verlofdagen, pensioenregeling.
Thuiswerkbeleid: 2 dagen/week op de zaak, woensdags en liefst ook de donderdag.
Interesse?
Stuur jouw CV en korte motivatie aan cv@xentys.nl. of gebruik het formulier hieronder.
Additionele informatie kan verkregen worden van Maarten Smits van Oyen, 070-2400414.
