Werving en selectie procurement
Lange ervaring in uiteenlopende sectoren
Met veel succesvolle plaatsingen in uiteenlopende sectoren hebben wij onze waarde als betrouwbare partner voor werving en selectie in de inkoop bewezen. Van industrie, bouw en offshore tot high tech en productie: we kennen de markt en weten welke inkoopprofessional bij jouw organisatie past.
Focus op kwaliteit
Wij selecteren alleen inkoopprofessionals die over de juiste kennis, kunde en ervaring beschikken voor een perfecte match. Kwaliteit gaat bij ons vóór kwantiteit: je krijgt alleen kandidaten voorgesteld die echt aansluiten op de functie en op jouw team.
Toegang tot toptalent
Dankzij ons brede netwerk van inkopers en supply chain-professionals presenteren wij topkandidaten voor alle sectoren, ook voor nichesegmenten. Zo vind je via werving en selectie ook de inkoopprofessionals die je zelf lastig bereikt.
Werving en selectie in de inkoop
Bij de werving en selectie van inkoopprofessionals is het belangrijk dat de juiste kandidaat niet alleen aan de functie-eisen voldoet, maar ook strategische waarde aan jouw organisatie toevoegt. Bij xentys begrijpen we dat. Met onze diepgaande kennis van het inkoopgebied en de supply chain en een groot netwerk van ervaren inkopers, hebben wij al veel kandidaten geplaatst in zowel vaste posities als interim- en detacheringsfuncties, van operationeel inkoper tot inkoopmanager.
De juiste professional op het juiste niveau
Of je nu op zoek bent naar een strategisch inkoper, technisch inkoper, tactisch inkoper of een inkoopmanager met een bedrijfskundige achtergrond: wij hebben de expertise om te vinden wat je nodig hebt. Ons werving- en selectieproces begint altijd met een gedetailleerde analyse van de behoeften en uitdagingen van jouw organisatie. Daarna selecteren wij kandidaten die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook passen bij jouw bedrijfscultuur en strategische doelen.
Gespecialiseerd in maatwerkoplossingen
Onze recruitmentconsultants hebben jarenlange ervaring in het koppelen van inkopers aan opdrachtgevers. Of het nu gaat om werving en selectie voor een vaste functie, een interim-opdracht of detachering: wij zijn gespecialiseerd in maatwerkoplossingen die aansluiten op jouw specifieke behoeften. Met een persoonlijke benadering en toegang tot een uitzonderlijk grote database met inkoopprofessionals schakelen we snel en presenteren we je de beste kandidaten.
Voorbeelden van resultaten van inkopers die via xentys zijn geplaatst
Onze werving en selectie in de inkoop en procurement is gebaseerd op jarenlange ervaring, diepgaande marktkennis en een breed netwerk van inkoopprofessionals. Hieronder vind je voorbeelden van successen die dankzij onze professionals zijn behaald:
Strategische plaatsingen op hoog niveau
Onze recruitmentconsultants hebben met succes strategisch inkopers en category managers geplaatst op hoog niveau bij grote multinationals en in het MKB. Door hun inzet zijn de strategische inkoopprocessen bij deze organisaties aanzienlijk verbeterd.
Efficiëntie in inkoopprocessen
Door de juiste inkopers te plaatsen hebben we bijgedragen aan het stroomlijnen van inkoopafdelingen. Hierdoor zijn de kosten afgenomen en verloopt de samenwerking met leveranciers soepeler.
Innovatieve oplossingen
De interim-professionals die via xentys zijn geplaatst, hebben bij diverse bedrijven complexe inkoopuitdagingen opgelost, zoals het beheren van internationale leveranciersnetwerken en het implementeren van duurzame inkoopstrategieën.
Succesvolle werving voor posities met eindverantwoordelijkheid
We hebben hoogopgeleide inkoopprofessionals met een bedrijfskundige achtergrond geplaatst in eindverantwoordelijke posities, zoals manager inkoop en procurement director. Hierdoor zijn organisaties sterker geworden op zowel strategisch als operationeel niveau.
Hoe verloopt het wervingstraject bij Xentys?
Xentys werkt altijd volgens een vast werving- en selectieproces en hanteert een persoonlijke benadering om een succesvolle plaatsing te realiseren. Ons proces kent een aantal stappen:
Intakegesprek
We starten met een telefonische intake of persoonlijke afspraak waarin we jouw specifieke behoeften bespreken. Of het nu gaat om een vaste functie, een interim-positie of detachering: we brengen eerst jouw wensen en doelen goed in kaart.
Selectie van geschikte kandidaten
Uit onze uitgebreide database selecteren wij snel geschikte inkopers. Onze recruitmentconsultants gebruiken hiervoor geavanceerde tools en beoordelen kandidaten op hun ervaring, kennis en hun match met jouw organisatie.
Introductie en beoordeling van kandidaten
Wij sturen je een shortlist van kandidaten, compleet met gedetailleerde profielen en achtergrondinformatie. Uiteraard zorgen wij dat alle partijen helderheid hebben over de verwachtingen en doelen.
Plaatsing en nazorg
Ook na de plaatsing blijven we nauw betrokken bij jouw organisatie. We zorgen voor een soepele onboarding en blijven beschikbaar voor advies om de samenwerking optimaal te laten verlopen. Xentys wil meer doen dan alleen een kandidaat vinden; wij bouwen aan langdurige relaties tussen opdrachtgevers en inkoopprofessionals. Of het nu gaat om strategische posities, operationele inkooprollen of interim-trajecten: de oplossingen die wij leveren, werken!
Bereid uw organisatie voor op succes
Neem contact op
Neem contact op
- 070 240 0414
- info@xentys.nl
-
Xentys BV
Javastraat 56
2585 AR Den Haag, NL
Waarom kiezen voor xentys?
Bij xentys profiteer je van onze jarenlange ervaring, diepgaande expertise en persoonlijke benadering op het gebied van werving en selectie in de inkoop. Onze inkoopprofessionals zorgen dat jouw organisatie het niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst goed doet. Of je nu op zoek bent naar een interim-inkoper voor een tijdelijke opdracht, een tactisch inkoper voor een specifiek project of een ervaren strategisch inkoper: xentys heeft alles in huis om jouw vacature in te vullen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen.
Anticipeer op de toekomst en versterk je inkoopteam via xentys
In een dynamisch vakgebied als inkoop en procurement is het essentieel om vooruit te blijven kijken. Organisaties die proactief anticiperen op toekomstige inkoopuitdagingen, blijven de concurrentie voor. Xentys weet als geen ander dat het vinden van de juiste inkoopprofessional een investering is in de toekomst van jouw organisatie. Of je nu behoefte hebt aan een interim-inkoper, een specialist met kennis van Europese aanbestedingen of een strategisch inkoper: onze oplossingen kijken verder dan vandaag.
Onze inkoopprofessionals blinken uit in:
Onze inkopers ontwikkelen duurzame inkoopstrategieën en bouwen sterke relaties op met leveranciers. Dat resulteert in meer stabiliteit in de toeleveringsketen en lagere kosten.
Door innovatieve tools en methodieken in te zetten, helpen onze inkopers om jouw inkoopprocessen te stroomlijnen en efficiënter te maken.
De inkopers uit ons netwerk hebben gedegen kennis van de wet- en regelgeving rondom complexe aanbestedingen. Zo waarborgen zij dat alle vereisten worden nageleefd en realiseren ze tegelijk gunstige contractvoorwaarden.
Onze inkoopprofessionals ondersteunen jouw organisatie met diepgaande kennis en brede ervaring: van advies over specifieke inkoopuitdagingen tot het begeleiden van volledige transformaties.
Ik denk dat het bij recruiter niet alleen gaat om het matchen van het bedrijf met een potentiële kandidaat, maar ook om de zekerheid dat deze match duurzaam is, zodat alle partijen hiervan kunnen profiteren.
Geweldige ervaring!
Bedankt!
Gebruikten hun diensten zowel als werkzoekende als als rekruteringsmanager en ze bleken een waardevolle partner te zijn.
Ze hebben uitgebreide ervaring en netwerkmogelijkheden en staan daarom bovenaan mijn lijst op dit gebied.
FAQ
Veel gestelde vragen over werving en selectie voor inkoop- en procurementfuncties
Hoe kan xentys helpen bij de werving en selectie van inkoopprofessionals?
Xentys ontzorgt je volledig bij de werving en selectie van inkoop- en procurementprofessionals. Met een groot netwerk van inkopers en diepgaande marktkennis koppelen wij opdrachtgevers aan geschikte kandidaten. Of het nu gaat om interim-posities, vaste functies of gespecialiseerde rollen: wij zorgen voor een succesvolle match.
Wat voor soort kandidaten kan xentys aanleveren?
Wij hebben een breed aanbod aan profielen, van operationele, tactische en strategische inkopers tot inkoopconsultants, category managers, inkoopmanagers en logistiek managers. Al onze kandidaten worden zorgvuldig gescreend op ervaring, achtergrond en geschiktheid voor de specifieke functie.
Hoe werkt het selectieproces bij xentys?
Het proces begint altijd met een intake waarin we jouw behoeften en eisen gedetailleerd in kaart brengen. Vervolgens selecteren wij relevante inkopers uit onze uitgebreide database en presenteren die snel aan je. We begeleiden het volledige traject tot en met de plaatsing en bieden uiteraard nazorg zodat alles goed blijft verlopen.
Wat is het voordeel van samenwerking met xentys voor het invullen van inkoopfuncties?
Wie voor xentys kiest, profiteert van diepgaande expertise, een persoonlijke benadering en toegang tot een van de grootste netwerken van inkoopprofessionals. Hierdoor vinden wij snel en efficiënt de juiste professional, ongeacht het niveau of de complexiteit van de functie.
Kan xentys ook kandidaten aanleveren voor interim-opdrachten?
Jazeker, ook interim-opdrachten in de inkoop vullen wij voor je in. Onze tijdelijke inkoopprofessionals zijn flexibel inzetbaar en maken direct impact.
Werkt xentys alleen voor grote bedrijven?
Nee, wij werken voor organisaties van alle groottes, van MKB-bedrijven tot multinationals. Onze opdrachtgevers zijn actief in uiteenlopende sectoren, waaronder de industrie, de bouw, offshore, high tech en de logistiek.
Kan xentys ook kandidaten op internationaal niveau aanleveren?
Onze recruitmentconsultants hebben toegang tot een breed netwerk en kunnen ook inkoopprofessionals vinden die op internationaal niveau, bijvoorbeeld binnen de Benelux, kunnen werken.
Wat kost werving en selectie in de inkoop?
De kosten van een werving- en selectietraject hangen af van de functie, het niveau en de gewenste vorm van samenwerking. Xentys bespreekt de mogelijkheden en voorwaarden altijd vooraf transparant met je tijdens een intakegesprek, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Wat is het verschil tussen werving en selectie, interim en detachering in de inkoop?
Bij werving en selectie vinden wij een inkoopprofessional die bij jou in vaste dienst komt. Bij interim zet je tijdelijk een zelfstandige professional (zzp) in voor een opdracht of project. Bij detachering is de inkoopprofessional in dienst van xentys en werkt hij of zij tijdelijk bij jou. Welke vorm het beste past, hangt af van jouw situatie, we denken graag met je mee.
