Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
page
vacatures
/ Nieuws / Recruitment – transparant & betrouwbaar

Recruitment – transparant & betrouwbaar

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave

Nieuw in dit vak als ik ben, ben je er al snel achter dat wij (als recruiters) gemiddeld niet de meeste frisse reputatie hebben. Stalken van kandidaten en/of opdrachtgevers, weinig transparantie terwijl het draait om vertrouwen en betrouwbaarheid, zijn voorbeelden van irritatiepunten.
En dat terwijl het er om gaat een kandidaat en een bedrijf aan elkaar te koppelen, zodanig dat beiden de match helemaal zien zitten. Dat vereist nauwe afstemming, betrouwbaarheid en transparantie.

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix​

FREE WHITEPAPER

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix

Download onze gratis whitepaper en leer hoe u uw inkoopstrategie kunt optimaliseren.
Whitepaper: TCO-KraljicMatrix [NL]

Open form (wat is dat?)

Om deze paradox tenminste voor een deel te keren, heeft Xentys ‘Open Form’ bedacht: een heldere en open formule voor search/recruitment/deta-vast, die kosten, risico opslagen en keuzes in risico helder en transparant formuleert. En zo een begin is voor betrouwbaarheid en vertrouwen.

Banner Project Procurement in the Machine Building Sector

Free whitepaper

Project Procurement in the Machine Building Sector
Whitepaper: Project Purchasing in Machinebuilding

Hoe werkt het?

Open form heeft als belangrijkste kenmerken:

  • Exclusieve opdracht voor een periode van 6 weken: daarmee kunnen wij het verhaal van het bedrijf vertellen en de kandidaat overtuigen van de bedoelingen van het bedrijf en wat zijn of haar rol daar in zal zijn.
  • Een duidelijke opzet van kosten en risico berekening. Sterke kandidaten willen niet in de aanloop naar een nieuwe baan eerst op flex basis worden betaald. De opdrachtgever wil graag flexibiliteit. Dan neemt Xentys de kandidaat in dienst, draagt daarmee het risico van voortijdige beëindiging, wat zich vertaalt naar een opslag op de salariskosten. Eenmaal overeengekomen blijft de afgesproken opslag staan en is er een transparante koppeling tussen maandloon en kosten voor de opdrachtgever.
  • De fee voor het vinden van een geschikte kandidaat wordt verwerkt in de kosten van detachering, gespreid over 6 maanden.
  • Als wij én u als opdrachtgever het samen goed hebben gedaan, kan de kandidaat vanaf 6 maanden na start in (al of niet vaste-) dienst genomen worden zonder verdere verplichtingen richting xentys.
  • Het financiële risico indien tussentijds afscheid wordt genomen van de kandidaat, ligt bij deze constructie dus bij Xentys, die daarmee een stevige incentive heeft om de júiste kandidaat te vinden en te selecteren en niet zomaar iemand met een mooi CV. Dat lijkt mij een eerlijke zaak waarbij succes van het werving proces centraal staat.

Vind een inkoper via xentys

Bij xentys, uw ervaren inkoop recruitment bureau, helpen wij u graag met het vinden van de juiste professional voor uw inkoopteam. Stuur vandaag nog een bericht en versterk uw inkoopafdeling.

Nieuws

Hoe-succesvol-te-onderhandelen-als-inkoper-in-2026
Inkoop Kennis

Hoe succesvol te onderhandelen als inkoper in 2026

Vroeger draaide onderhandelen binnen procurement vooral om het veiligstellen van de laagst mogelijke prijs. Dat was zeker het geval toen ik zo’n 30 jaar geleden een jonge inkoper was. Sindsdien is onderhandelen een stuk complexer geworden. Zoals zoveel dingen. Procurement is tegenwoordig een strategische bedrijfsfunctie, wat betekent dat van inkopers

Lees verder >
Salarisbespreking en onderhandeling praktische tips en strategieën
Inkoop Kennis

Supplier risk intelligence: waarom leveranciers risicomanagement belangrijker is dan ooit

De impact van geopolitieke spanningen, handelstarieven, sancties, cyberdreigingen en verstoringen in de supply chain Een veranderende realiteit voor procurement De omgeving waarin procurement opereert is fundamenteel veranderd. Supply chains zijn internationaler, complexer en afhankelijker geworden van een beperkt aantal kritieke leveranciers en regio’s. Tegelijkertijd nemen externe risico’s toe en worden

Lees verder >
werving en selectie procurement
Inkoop Kennis

De verborgen kosten van schaarste in procurement talent

Hoe onderbezette inkoopteams leiden tot burn-out, verhoogde operationele risico’s en verminderde strategische impact Een groeiend probleem met onderschatte impact In veel organisaties staat procurement onder toenemende druk. Supply chains zijn volatieler geworden, afhankelijkheden van leveranciers nemen toe en de verwachtingen vanuit de business verschuiven richting snelheid, flexibiliteit en strategische bijdrage.

Lees verder >
De groeiende risk gap
Inkoop Kennis

De groeiende risk gap in procurement

Procurement staat vandaag de dag in de frontlinie als het gaat om het managen van bedrijfsrisico’s. Jarenlang draaide het vooral om kostenbeheersing, contractmanagement en vroegtijdig betrokken worden bij projecten, is het speelveld de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. Geopolitieke spanningen, verstoringen in internationale supply chains, prijsvolatiliteit en strengere regelgeving zorgen ervoor

Lees verder >

Laatste vacatures

Project Buyer CAPEX Proces Industry a.i.

Sr. Project buyer Capex a.i.

Inkoper Sportswear a.i.

Category manager IT a.i.

Technisch inkoper a.i.

Operationeel inkoper HR/IT

Tactisch Inkoper | Technische Handel & Spare Parts

Strategisch projectinkoper (engineer-to-order)

Bekijk alle inkoop vacatures in industrie

Laatste publicaties

AI was goedkoper dan een inkoper (tot de rekening kwam)

AI was goedkoper dan een inkoper (tot de rekening kwam)

De onzichtbare inkoper

De onzichtbare inkoper

Het procurementvakgebied vergrijst — en niemand heeft een plan

Het procurementvakgebied vergrijst — en niemand heeft een plan

Van tool naar teamlid — hoe AI de rol van de inkoper fundamenteel verandert

Buyer Mobile

Zonder data geen grip: waarom spend-analyse de basis is van effectieve inkoop

Maverick buying: de onzichtbare kostenfactor die procurement ondermijnt

Maverick buying: de onzichtbare kostenfactor die procurement ondermijnt

Contractmanagement als blinde vlek: wat organisaties mislopen na de handtekening

Contractmanagement als blinde vlek: wat organisaties mislopen na de handtekening

De-risicos-van-leveranciersafhankelijkheid-waarom-single-sourcing-organisaties-kwetsbaar-maakt

De risico’s van leveranciersafhankelijkheid: waarom single sourcing organisaties kwetsbaar maakt

Scroll naar boven

Solliciteer direct

Application form [NL]

CV groter dan 2 MB? Stuur naar info@xentys.nl

Contact form basic [NL]