Alle vacatures

Vind vaste en interim inkoopfuncties in industrie en techniek

Filters
Sector
Type
MS668

Procurement functies vanaf €60 000 per jaar

Op zoek naar de ideale technische inkoopfuncties? Bij xentys.nl vind je professionele en managementfuncties in inkoop binnen de industrie, bouw en offshore.. Stap in de wereld van topinkoop en ontdek vacatures die je carrière naar een hoger niveau tillen.

Hoe vind je de perfecte inkoopvacature?

Het vinden van de perfecte inkoopvacature kan een uitdagende taak zijn, vooral als je niet weet waar je moet beginnen. Maar maak je geen zorgen! Met een beetje voorbereiding en onderzoek kun je de inkoopvacature vinden die bij jouw vaardigheden, salarisverwachtingen en locatievoorkeuren past.

Online jobboards en bedrijfscarrièrepagina’s zijn beschikbare bronnen om inkoopvacatures te vinden, maar de perfecte inkoopvacatures vind je bij xentys. Wanneer je eenmaal een inkoopvacature hebt gevonden die bij jouw criteria past, is het belangrijk om jouw CV en sollicitatiebrief op te maken en je goed voor te bereiden op de interviews.

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix​

FREE WHITEPAPER

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix
Whitepaper: TCO-KraljicMatrix [NL]

Inkoop kennis

Vind onze gratis whitepapers en kennis over technisch inkopen. Ontsluit inzichten in inkoop met xentys. Ontdek whitepapers en expertise op het gebied van technisch inkopen om uw carrière of bedrijfsstrategieën te verbeteren.

De waarde van inkoopprofessionals binnen technische organisaties

Inkoopprofessionals spelen een belangrijke rol in het succes van technische organisaties. Ze zijn verantwoordelijk voor het selecteren van de beste leveranciers, onderhandelen over gunstige voorwaarden en het maximaliseren van de waarde van uitgaven voor de organisatie. Effectieve inkooppraktijken kunnen niet alleen kosten besparen, maar ook de kwaliteit van producten en diensten verhogen en de algehele prestaties van de organisatie verbeteren.

Inkoopprofessionals zijn daarom van onschatbare waarde voor organisaties. Gelukkig erkken bedrijven inmiddels de waarde die inkoopprofessionals bieden en hen ondersteunen bij het bereiken van bedrijfsdoelstellingen. Wij zijn op zoek naar ervaren inkoopprofessionals en hebben daarvoor talloze inkoopvacatures beschikbaar die passen bij jouw vaardigheden en expertise.

Betere vacatures dan online jobboards vind je bij xentys

Het vinden van een inkoopvacature gebeurt vaak via online jobboards en andere websites. Platforms zoals LinkedIn, Indeed en Monsterboard bieden de mogelijkheid om gericht te zoeken naar inkoopposities die aansluiten bij jouw vaardigheden, ervaring en salarisverwachting

Je kunt vacatures filteren op specifieke criteria zoals locatie, functietitel en vereiste kwalificaties. Daarnaast kun je notificaties instellen om direct op de hoogte te worden gebracht van nieuwe vacatures die voldoen aan jouw criteria. Het bijwerken en optimaliseren van jouw LinkedIn-profiel is hierbij belangrijk. Echter zijn er ook nadelen aan het solliciteren via deze jobboards, zoals: veel concurrentie, beperkt zicht op de arbeidsmarkt & tijdsintensieve procedures. Daarom is het van belang om contact te onderhouden met ervaren recruiters en andere professionals binnen de inkoopbranche om zo op de hoogte te blijven van nieuwe kansen. Maar wist je dat een gespecialiseerd inkoop recruitment bureau, zoals xentys, meer voordelen biedt dan zelf solliciteren via online jobboards?

Xentys heeft bijvoorbeeld uitgebreide kennis en ervaring in het werven van inkooppersoneel en beschikt over een groot netwerk van potentiële werkgevers. Hierdoor vergroot je de kans op het vinden van de perfecte inkooppositie die echt bij jou past.

Opleiding en loopbaan

De zelfanalyse brengt inzicht in jouw eigen profiel, maar ook inzicht bij welke organisatie jij past. Welke inkooprollen en vaardigheden sluiten het beste aan bij jouw kwalificaties en ervaring?

Maak hiervan een lijst en beschrijf je sterke punten en vaardigheden op het gebied van inkoop, zoals onderhandelingsvaardigheden, kennis van leveranciersbeheer, inzicht in contractonderhandelingen en kostenanalyse.

Denk ook aan je soft skills, zoals communicatie, samenwerking en probleemoplossing. Deze zijn van grote waarde voor inkoopfuncties bij grotere organisaties. Door je vaardigheden en sterke punten te analyseren, kun je gericht zoeken naar inkoopvacatures die aansluiten op jouw profiel.

Bij xentys helpen wij je deze informatie te gebruiken en je CV en sollicitatiebrief te optimaliseren, zodat jij jezelf kan onderscheiden van andere kandidaten. Wij helpen je deze sterke punten te benadrukken tijdens sollicitatiegesprekken om aan te tonen dat je de inkooporganisatie van waarde kunt zijn.

Als je op zoek bent naar de perfecte inkoopvacature, is het van cruciaal belang om te weten welke soorten inkoopposities het beste bij jou passen. Het inkoopvakgebied biedt verschillende specialisaties, zoals strategische inkoop, operationele inkoop en contractbeheer. Maak een lijst van de soorten inkoopposities die passen bij jouw vaardigheden, opleiding en interesses. Ben je bijvoorbeeld goed in onderhandelen en kostenanalyse? Dan kan een rol als inkoper of category manager bij een organisatie in de FMCG-sector een goede match zijn. Heb je daarentegen sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse? Dan kan een rol als procurement analyst of inkoopadviseur bij een consultancybedrijf geschikt zijn. Door deze informatie te verzamelen, kun je gericht zoeken naar inkoopvacatures die aansluiten bij jouw profiel. Het is belangrijk om te onthouden dat er veel verschillende soorten inkoopposities zijn, dus zorg ervoor dat je de tijd neemt om uit te zoeken welke het beste bij jou passen. Door de juiste inkooppositie te vinden, kun je jouw vaardigheden en expertise optimaal benutten en een

Als je op zoek bent naar een nieuwe inkooppositie, is het belangrijk om rekening te houden met jouw salarisverwachtingen en werk locatievoorkeuren. Overweeg wat jouw minimale salarisvereiste is en wat je realistisch denkt te kunnen verdienen in de inkoop-sector. Houd hierbij rekening met jouw kwalificaties, ervaring en de specifieke inkoopfunctie waar je naar op zoek bent. Daarnaast is het ook belangrijk om jouw werklocatievoorkeuren te bepalen. Wil je graag in een bepaald gebied werken of ben je bereid om te verhuizen naar een andere stad of zelfs een ander land voor jouw droombaan in de inkoop? Door jouw salarisverwachtingen en werklocatievoorkeuren te bepalen, kun je gericht zoeken naar inkoopvacatures die passen bij jouw behoeften en prioriteiten. Houd er echter wel rekening mee dat salaris en locatie niet de enige factoren zijn bij het vinden van de perfecte inkooppositie. Andere factoren, zoals bedrijfscultuur, werksfeer en carrièremogelijkheden, spelen ook een belangrijke rol in het succesvol en gelukkig zijn in jouw inkoopcarrière.

 

Het is vanzelfsprekend dat het belangrijk is om je goed voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Hier zijn enkele stappen die je kunt nemen om je voor te bereiden:

  • Onderzoek het bedrijf: Bezoek de website van het bedrijf en leer meer over hun missie, visie, waarden en cultuur. Zoek ook naar recente nieuwsberichten over het bedrijf en bekijk hun sociale media-accounts.
  • Bekijk de functieomschrijving: Lees de functieomschrijving nogmaals door en zorg dat je volledig begrijpt wat er van je wordt verwacht. Noteer eventuele vragen of zorgen die je hebt over de functie.
  • Maak een lijst met vragen: Denk na over welke vragen je wilt stellen tijdens het interview en maak een lijst. Dit kan je helpen om te laten zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed hebt nagedacht over de functie en het bedrijf.
  • Bereid voorbeelden voor: Bereid voorbeelden voor van je prestaties en projecten die relevant zijn voor de functie. Dit kan helpen om je kwalificaties en ervaring te illustreren en kan ook helpen om te laten zien dat je goed voorbereid bent.
  • Kleed je professioneel: Zorg ervoor dat je weet wat de dresscode is voor het bedrijf en kleed je op een professionele manier. Dit kan helpen om een goede eerste indruk te maken en kan ook bijdragen aan je zelfvertrouwen tijdens het gesprek.
  • Door je goed voor te bereiden op een interview kun je laten zien dat je geïnteresseerd bent in de functie en het bedrijf en kun je jezelf presenteren als een sterke kandidaat voor de positie.

Wanneer je op zoek bent naar de perfecte inkoopvacature, is het belangrijk om je CV en sollicitatiebrief op maat te maken voor elke specifieke vacature waarop je solliciteert. Door je CV en sollicitatiebrief aan te passen aan de specifieke vereisten en verwachtingen van elke inkooppositie, kun je aantonen dat je de juiste kandidaat bent voor de functie. Het is belangrijk om de belangrijkste vaardigheden en ervaring die nodig zijn voor de specifieke vacature te benadrukken en deze te combineren met je eigen persoonlijke en professionele vaardigheden en ervaring. Zorg er ook voor dat je CV en sollicitatiebrief voldoen aan de standaarden van de inkoopindustrie en dat ze helder en beknopt zijn. Het op maat maken van je CV en sollicitatiebrief toont aan dat je serieus bent over de functie en dat je de tijd en moeite hebt genomen om jezelf op de best mogelijke manier te presenteren. Het kan ook een verschil maken bij het krijgen van de perfecte inkooppositie die je zoekt.

 

Vacatures nieuwsbrief

Ontvang maandelijks een overzicht van onze inkoopvacatures
Vacatures nieuwsbrief

Inkoop nieuws

Wat is een freight forwarder
Inkoop Kennis

Wat is een freight forwarder?

Een freight forwarder, ook wel expediteur genoemd, is een essentiële schakel in de logistieke keten. Deze partij organiseert en coördineert het transport van de goederen

Lees verder
Scroll naar boven